Mutua y seguridad social se pasan la pelota

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Cuando se dice que un trabajador no dado de alta por su empresario se considera que está en alta de pleno derecho. Esto, ¿A efectos de qué? ¿Quiere decir es como si estuviera protegido para todas las contingencias o sólo las derivadas de...
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Alta en Seguridad Social posterior a la iniciación laboral

Mi pregunta es desde el 8 de julio estoy trabajando en una empresa y hace un par de días me doy cuenta que no me han dado de alta en la seguridad social... ¿Es posible que el lunes 29 de julio me den de alta con fecha 8 de julio que es cuando comencé...
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Propuesta de invalidez

Tengo 63 años 12 años cotizados en régimen de Empleados de Hogar, he pasado el tribunal medico por propuesta de invalidez por parte del psiquiatra eso hace 2 semanas, me dijeron que me van enviar una carta. La pregunta es si en la carta dice que no...
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¿Contrato indefinido o contrato de suplencias?

Tengo una duda y me gustaría que me lo aclare alguien, si se puede, por favor. Trabajo en una residencia de mayores privada como cocinera .el día 1 de noviembre del 2010 se me termina el contrato de trabajo .(menciono que he tenido un contrato de 3...
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Inspector para IT

España, lunes 24 de agosto de 2009 Hola Mario: Reciba un cordial saludo, por favor mi interrogante es el siguiente: Me encuentro en incapacidad temporal por enfermedad común y hoy me entregaron el parte No.49, al recibirlo, la chica de la oficina en...
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Tengo 2 trabajos y estoy de baja en uno de ellos

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Necesito saber que puedo hacer. Me han despedido con motivo de coger una baja laboral por enfermedad común. El tema es que los partes de baja les tiene que recibir la empresa para facilitarseles a la mutua ya que forman parte del periodo en el que la...
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Baja de un trabajador

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Jornada fraccionada horas entre jornada

En mi trabajo tengo la jornada fraccionada, y mi horario de entrada es las 7:05 hasta las 10:00 eso por la mañana y por la tarde 19:50 a 22:50, se que entre turno de un día a otro no se cumplen las 12 horas lo cual podría denunciar ala empresa, pero...
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Alta unilateral de la Seguridad Social

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