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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?
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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Retribución por despido
Llevo 8 años en una empresa y desde hace 5 estoy indefinido (antes estaba por contrato de 6 meses prorrogable por otros 6 meses)... Desde que estoy indefinido cobro 900 euros mensuales + 2 pagas extras... ¿La empresa quiere echar a algunos...
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Estoy de baja por una enfermedad común y a partir de abril me paga la mutua. ¿Tendré pagas extras?
Por una lesión llevo un año en situación de IT por enfermedad común ( eso dice la empresa, pero me fastidié trabajando) Trabajo en un conocido gran almacen, me han aceptado la prórroga de seis meses y a partir del 1 de abril me paga la mutua. El tema...
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¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?
Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
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Incumplimiento acuerdo conciliación por impago
Presenté papeleta de conciliación por impago de 3 salarios más una paga extra. En el acto de conciliación la empresa me abona un salario y se pacta un calendario de pagos para el resto de la deuda. Todo esto queda reflejado en el acta de...
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Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano,¿Qué medidas puedo adoptar para que me paguen?
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Cuanto paga el fogasa en un caso de insolvencia de la Empresa
Llevo con esto desde el año 2011 el caso es que al final se dicta que tiene que pagarme fogasa estas cantidades de indemnización 2339 y de salarios 10740 y como unos dicen que si pagan el 60% y otros el 40% estoy echo un lío, ¿Me podrían decir...
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Tengo derecho a un día libre
Trabajo en una estación de servicio y quiero saber si tengo derecho a un día libre por festivo trabajado, ya que en el convenio colectivo de estaciones de servicio 2006-2009 no lo deja claro. Vengo percibiendo en nomina la cantidad de 30 euros por...
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Descuento de un día
Me gustaría saber como se repercute en el cálculo de la nomina, el faltar un día al trabajo. Supongo que es el (importe mensual /30)*(número de días del mes -1). ¿No? Pero este día de menos, ¿Repercute en la paga extra? ¿Y en las vacaciones? Qué se...
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Contrato de trabajo de 3 meses eventual
Llevo más de 2 años en una empresa -un hotel -desde marzo 2007:contrato de 9 meses, después indefinido hasta dic 2008 cuando pedí yo baja laboral de 15 días, por razones de salud de mis padres para cuidarlos. En 15 dic 2008 se ha hecho un contrato...
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