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Derechos del trabajador contratado a media jornada
Tengo una amiga que esta desesperada, lleva un año y medio trabajando en una pequeña tienda de víveres, en la cual, están las dos propietarias y ella. Esta contratada a media jornada, al principio bien, trabajaba cuatro horas al día, pero ahora la...
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Transformación de contrato indefinido jornada parcial a fijo discontinuo
Un hotel en el que le baja mucho la facturación en invierno, quiere transformar el contrato indefinido jornada parcial de la única empleada que tienen indefinida, ya que el resto de plantilla trabaja solo los veranos con contratos eventuales, lo...
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Renuncio me corresponde finiquito
Antes que nada agradecer el tiempo empleado en leer y responder mi pregunta. Bien ahora la pregunta, resulta que en enero tengo previsto dejar la empresa donde estoy, tengo un contrato (basura) el clásico contrato "Todo Incluido", pues bien el tema...
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Prorrateo pagas extras, no quiero
Trabajo en una empresa en la cual siempre nos han pagado 12 mensualidades y 2 pagas extras al año y ahora quieren prorratear las 2 pagas extras en 12 meses. Mi pregunta es la siguiente: si yo no quiero que me lo apliquen, ¿Estoy en mi derecho a...
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Necesito sentencia tribunal supremo
El tribunal de lo social de Zaragoza me reconoció una invalidez total permanente, soy autónomo en el régimen de la agricultura y en el momento del juicio estaba con la recolección del melocotón por lo cual tenía 5 trabajadores contratados solo para...
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¿Se debe dar preaviso estando en período de prueba?
Llevo un par de meses trabajando en una empresa del sector comercial en la que se me ha hecho un contrato indefinido a tiempo parcial CON un período de prueba de 12 meses. No veo ninguna cláusula adicional que lo haga diferente de otros contratos...
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¿La empresa se puede desentender de un accidente laboral?
Sufrí un accidente laboral una caída de 3 metros de altura partiéndome dos vertebras. La empresa cree que con mandarme a la mutua es suficiente ., yo no lo creo así ya que sufrí dicha caída por barias irregularidades de la empresa. ¿Alguien me puede...
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Remuneración de vacaciones
Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Puedo estar trabajando, dado de alta en la seguridad social y tener mi demanda de empleo en situación de alta?
Como puede ser que una persona esté trabajando, ¿Dado de alta en la seguridad social y tener la demanda de empleo en situación de ALTA? ¿No se supone que al estar trabajando tiene que pasar a situación de BAJA? De esto hace más de un mes, ¿No se...
2 respuestas
Que hacer si me explotan trabajando 12 horas diarias
Me contrataron para trabajar de 9 a 14 horas y resulta que me hacen trabajar 12 horas diarias y me dicen que me dan días en agosto. Ya no puedo más, ¿Qué puedo hacer? ¿Quién me protege?
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