Clausulas adicionales

Preguntas y respuestas relacionadas

Presentar demanda por denegar la reducción de jornada .

Espero que esta vez tenga mas suerte y alguien me responda, trabajo en una residencia de ancianos y en enero tras tener que agotar la excedencia por cuidado de hijo menos de tres años, solicite reducción de jornada, no hubo ninguna posibilidad de que...
1 respuesta

Reducción de Jornada por Maternidad

Soy encargada de una tienda del grupo INDITEX y he solicitado una reducción de jornada por maternidad, de 40h a 35h semanales. Siguiendo las indicaciones de mi RRHH he confeccionado un horario dentro de la jornada de trabajo (de 10h a 22h) y lo he...
1 respuesta

Recepcionista hotel noche sin nocturnidad

Trabajo en un hotel de la provincia de Barcelona en el turno de noche siempre. Mi contrato pone recepcionista noche(es un puesto que en el convenio no existe, solo figura recepcionista o también aparece conserje noche) No tengo plus de nocturnidad...
1 respuesta

Trabajadores ETT

Formo parte de un colectivo contratado por ETT en una gran empresa de a nivel estatal con convenio colectivo. En nuestro centro de trabajo convivimos profesionalmente con el colectivo propio de la empresa (internos) y, aunque tenemos las mismas...
1 respuesta

¿Preferencia igual a no obligación?

Sigue mi batalla por reclamar mis derechos soy la chica de la tienda de ropa: http://www.todoexpertos.com/categorias/negocios/recursos-humanos/respuestas/2756134/igualdad-en-el-trabajo Ayer les contesté que creía que se estaban confundiendo a lo que...
1 respuesta

¿Ilegal o no?

Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
1 respuesta

Paga extraordinaria que se compone de la retribución real

Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
1 respuesta

¿Se puede cambiar de un día para otro el horario?

Antes que nada... Muchas gracias si puedes ayudarme con estas dudas. Es sobre la situación que se le planteo a mi mujer hoy mismo (jueves) en el trabajo. Ella tiene contrato indefinido de 36hs y trabaja de lunes a sábados de 9hs a 15hs. Hoy le dicen...
3 respuestas

Aclaración concepto en nomina

Tardes/Noches ¿Trabajo en una empresa en Madrid desde hace 2 años y en la nomina aparece siempre un concepto que denominan "Mejora Voluntaria" en la cual nos incluyen unos 200? Como mejora del salario que figura en el convenio. Mi pregunta es la...
1 respuesta

Acabo de tener un hijo, ¿Qué debo hacer?

Acabo de tener un hijo y no se que debo hacer, donde tengo que dar de alta a mi hijo, ¿Ayuntamiento?, ¿Hay qué tener en cuenta que no estoy casado con mi pareja?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema