Suspensión del contrato de trabajo

Preguntas y respuestas relacionadas

Jornada intensiva ¿Se puede solicitar?

Estimada amiga Tengo unas cuantas dudas sobre el tema de la jornada intensiva y me gustaría, en la medida de lo posible que me lo aclararas: Las preguntas son las siguientes: ¿Un trabajador (sea hombre o mujer) puede solicitar a su empresa la jornada...
1 respuesta

Retribuccion de las vacaciones en periodo de baja

Estando de baja, mis jefes automáticamente han decidido que mis vacaciones comenzaban el 15 de julio, sin que yo haya firmado nada, solamente basándose en que en una conversación mantenida dije que podría quererlas en esa fecha. Ahora me han dado el...
1 respuesta

Baja por embarazo y vacaciones.

Desde el 30 de marzo de este año, estoy de baja por la seguridad social por riesgo en el embarazo, pero no por riesgo laboral durante el embarazo. Me toca dar a luz a principios de diciembre y enlazaré con la baja por maternidad. Mi pregunta es la...
1 respuesta

¿Tengo derecho o tengo el deber de ejercer el TELETRABAJO en Estado de Alarma?

Durante el periodo de vigencia del estado de alarma y posteriores prorrogas, me surge la siguiente duda: - Tengo el derecho de solicitar ejercer mi función laboral a través de TELETRABAJO (y ya depende de la decisión de mi superior el que me lo...
1 respuesta

Perdida de la categoría

Mi mujer es subdirectora de banca y en la actualidad se encuentra en excedencia por cuidado de hijos. Como consecuencia de una auditoria en la oficina donde trabajaba se descubre que el director realizó varias operaciones irregulares. Todas las...
1 respuesta

Es retribuido el desplazamiento al realizar un curso en la empresa?

Mi pregunta va referida sobre la obligación o no de la empresa al ofrecerme a hacer un curso a casi 200 km de mi lugar de trabajo aun habiendo firmado supuestamente el contrato en el lugar donde voy a realizarlo. Me gustaría saber en que artículos de...
1 respuesta

¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?

Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas

Fin de contrato de limpieza

Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
2 respuestas

Cobrar paga extra en baja

Me gustaría saber si estando de baja tengo derecho a cobrar la paga extra devengada en los meses de baja. También me gustaría saber donde viene especificado ya que he mirado en el estatuto de los trabajadores y en el convenio de mi empresa, que es el...
1 respuesta

Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente

Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema