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Que derecho tengo con contrato fin de obra
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Desempleo y IT
Estoy cobrando el subsidio por desempleo y he causado baja por enfermedad común, quien es el que me tiene que pagar durante el periodo de baja, y si es el INSS el que debe pagarme, ¿Se paraliza el subsidio por desempleo hasta el final de la IT?
3 respuestas
¿Tiene la empresa que notificar el cambio de proyecto con los motivos?
Trabajo en una consultora(en la división de factorías) dentro de un proyecto que traje yo del cliente (un banco) Debido a que depositó confianza en mí para poder sacarlo a una factoría debido a la experiencia que tenía en él (5 años trabajando en el...
1 respuesta
Tengo una baja laboral por contingencias comunes, por un despiste se me paso una cita, la mutua me dice que no me paga
Tengo un grave problema con una mutua, al parecer hay una norma que les permite cortar la prestación por una ausencia injustificada El caso es que tenia contrato con una ett, y estaba esperando una operación, hasta aquí todo bien Después de unos...
1 respuesta
Cambio de turno por estudios en el trabajo
Quisiera que alguien me ayudara con un problema que me ha surgido en el trabajo esta semana. Tengo un trabajo de media jornada (4 horas) cada tarde de lunes a viernes en una empresa de asistencia en viaje en la que llevo ya casi 4 años. En mayo de...
1 respuesta
Cambio definitivo horario sin aviso ni comunicación
Estoy de baja laboral por depresión y ansiedad en el trabajo. Hace unos meses, la empresa dio 3 opciones de horario para que todo el mundo votase, y a opción más votada fuera la que se iba a emplear desde ese momento. El caso es que a mi no me...
4 respuestas
Reducción jornada por maternidad
Quiero reducir mi jornada por maternidad de 40 hs semanales a 35 y cambiar mi horario partido por uno intensivo. ¿Es posible? Antes mi jornada era de ocho horas y media de lunes a jueves y los viernes de 7 horas. Las ocho horas y media es para...
1 respuesta
Obligarme a trabajar por las tardes.
Trabajé durante 4 años y 3 meses para la empresa Caprabo, con turnos de mañana y tarde. Cuando abrieron un centro nuevo me trasladaron pero como condición saque el trabajar solo de mañana esto fue un pacto verbal no escrito. Hace 6 meses la empresa...
2 respuestas
¿Tengo que comunicar a mi ex-empresa (ERE) que estoy cobrando un subsidio?
Soy afectado por ERE con edad de 59 años, mi empresa cotizará por mí hasta los 62, pero el paro se me acaba a los 61 años y pensaba pedir un subsidio. ¿Tengo qué comunicar a mi ex-empresa que estaré cobrando el subsidio (si me lo conceden)? ¿Cómo...
1 respuesta
Me pueden cambiar el horario cuando quieran? Tengo familiares con necesidades especiales
Trabajo en horario nocturno desde hace 4 años, Antes hacia de 21.30 a 4.30h, pero conseguí que me cambiaran de 22.30 a 5.30 por el hecho de que mi mujer tiene 33%de minusvalia y tenemos una pequeña de año y medio y un nene con autismo de 4 años. El...
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¿La hora de más en el turno de noche del cambio horario, se paga como extra?
Trabajo en una empresa a turnos y una vez al año nos toca trabajar en el cambio de hora, es decir, una noche al año trabajamos 1 hora más ya que a las 3:00 vuelven a ser las 2:00, al contrario en el otro cambio de hora, trabajamos una hora menos. Mi...
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