Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Aumento por trienio
Preguntas y respuestas relacionadas
Salarios de tramitación y trienios de antigüedad
Tengo una sentencia que condena a la empresa a pagarme salarios de tramitación desde enero de 2012 hasta abril de 2013 por despido improcedente. Da la casualidad de que en 2013 hubiera hecho el segundo trienio por antigüedad en la empresa. Me...
1 respuesta
¿Me engañan en la nomina?
Desde mayo de 2012 llevo en la misma empresa del sector industria química, soy auxiliar administrativo indefinido y mi nomina empezó por unos 800 euros, pagas extra incluidas, ahora esta en 890 líquidos con las pagas prorrateadas y sin ningún tipo de...
1 respuesta
Duda Convenio Oficinas y Despachos Madrid
Trabajo según el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. En mi trabajo nos hacen recuperar las horas que necesitamos para acudir a un médico especialista, es decir, que si necesitamos dos horas para ir a un dermatólogo por ejemplo luego nos...
1 respuesta
Irpf máximo en nominas
Llevo poco tiempo haciéndome cargo del cálculo de las nóminas de mi empresa, por eso cada vez me surgen más dudas, una es: ¿Cómo puedo estar 100% segura de que el porcentaje de IRPF que calculo a cada trabajador es el correcto para no tener problemas...
2 respuestas
Contratado como...
Soy ingeniero informático y estoy trabajando desde hace 4 años como informático con contrato indefinido. Mis funciones son las de administrador de red, bases de datos y mantenimiento. Sin embargo en mi contrato figuro como "auxiliar administrativo"....
2 respuestas
¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
2 respuestas
Retroactividad cambio convenio
En mi centro de trabajo se venía aplicando el I Convení d'Acció Social de Catalunya (2008) hasta enero de 2011, momento en que, tras expirar ese convenio, y mientras se negociaba su renovación, la empresa comenzó a aplicarnos el I Convenio Colectivo...
1 respuesta
Urgente: plus de asistencia
Desearía saber cómo se abona el plus de distancia en una nómina de un contrato en tiempo parcial. No se si calcula en fusión del porcentaje de jornada de trabajo realizada, respecto a un trabajador a jornada completa o si por el contrario se abona...
1 respuesta
Salario inferior al acordado en el contrato
Antes de nada agradecer de antemano a quien tenga a bien a responder a mi consulta. Trataré de ser lo mas conciso posible aunque la situación no lo facilite. En Julio de este año cambié de empresa. Baja voluntaria de la antigua y contrato indefinido...
1 respuesta
Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos