Cambio excedencia por baja voluntaria

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Anulación de contrato

Te expongo lo que me ha pasado. El lunes 22/02 firme el contrato para empezar a trabajar en una empresa. En ningún momento he ido al inem a darme de baja en el paro. Pues como no nos hemos entendido el martes 23/02 dije que me arreglaran los papeles...
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Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social

En la demanda que tengo puesta contra la empresa en que trabajé hago constar lo que son, a mi parecer, unas faltas graves según se dispone en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, como por ejemplo es el hecho de haberme negado la...
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Problema laboral

El problema es que trabaje 1 semana en una empresa, después caí enfermo y aprovecharon el periodo de prueba para echarme, no me han dado carta de despido ya que dicen que no tienen la obligación (al ser periodo de prueba) La cosa es que mañana tengo...
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¿Cómo se acredita ante el Juez la situación de insolvencia de una persona física?

He recibido un requerimiento del juzgado para pagar una deuda con un banco que, al parecer, no cree en mi insolvencia. ¿Cómo tengo que acreditarlo? ¿Qué organismo lo concede en madrid? No tengo patrimonio y mi único ingreso actual es una prestación...
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Derecho cobrar paro, cotice al paro desde del año 1993 al 2010..

Tengo derecho a cobrar paro, cotice al paro desde 1993 al 2010 después aprobre mi plaza y en 2010 pedí una excedencia, ahora en en la actualidad trabajo media jornada en otra cosa, desde hace 2 años, pero la empresa me despide tengo derecho al paro...
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Hago esa pregunta porque en todo lado habla de los últimos seis anos y mi situación es que los tengo pero en un tiempo superior a los últimos seis, Por eso me gustaría saber si tengo derecho a cobrar el paro.
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Me despiden estando de baja y cobrando prestación por IT por la mutua , cuál es la prestación que me pertenece ahora ?

Estoy en la empresa desde el 15/1/2014 el 15/1/2015 me da un infarto y desde entonces estoy de baja, el 24/7/2017 recibo un SMS en el cual se me comunica que la empresa me ha dado de baja en la seguridad social .hasta entonces recibía la prestación...
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%

Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
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Despido en periodo de prueba

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