Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contratación
Preguntas y respuestas relacionadas
La antigüedad en mis nóminas no es correcta, me ponen desde el día que firmo el llamamiento cada año y no desde que empecé
Es legal que la empresa donde trabajo como fijo—discontinuo en el sector de comercio desde marzo del 2007, me ponga en mis nóminas, en el apartado de antigüedad, ¿La fecha en la que firmo el llamamiento cada año? Es como si la antigüedad mía no...
1 respuesta
Contrato mercantil y derecho a paro
Tengo entendido que si te hacen un contrato mercantil, por ejemplo para vender seguros, no pierdes la prestación de desempleo ya que no te dan de alta en la S.S. Es eso cierto, ¿O es ilegal y se corre el riesgo de perder la prestación?
1 respuesta
Cómo hacer para entrar en el mundo de los RRHH.
Soy diplomado en Ciencias Empresariales además de diplomado en Turismo. Actualmente me encuentro trabajando en comercio pero lo que verdaderamente me apasiona es el mundo de los RRHH (selección de personal, técnico de rrhh, cónsultor ... ) Quisiera...
1 respuesta
Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
1 respuesta
¿Se puede considerar el modelo 111 un gasto para la empresa?
Me gustaría que por favor pudieran aclararme, ya que estoy calculando los pagos que en conjunto he tenido que hacer por tener un contrato de un trabajador. Corríjanme. Considero que tengo que pagar "por tener un contrato con el empleado": - Nómina...
1 respuesta
Sin cobrar el paro por un error en el ERE
En el mes de mayo/2009 se aprobó en la empresa donde trabajo un ERE, en el cual están incluidos casi todos lo trabajadores. La empresa dijo verbalmente que en un principio sólo irían 6 trabajadores, entre los cuales yo no estaba afectado, pero esto...
1 respuesta
¿Pueden despedirme por baja laboral medica con contrato por obra y servicio?
Trabajo en un despacho de arquitectura con contrato de auxiliar técnico. Tengo el tendón roto del dedo la mano derecha y me tienen que operar. Tengo contrato por obra y servicio y llevo 18 meses trabajando en la empresa. La obra de mi contrato...
1 respuesta
Me despidieron estando de baja
Me despidieron estando de baja, como sigo estando de baja he agotado los 12 más 6 meses de incapacidad temporal concedidos por la seguridad social y ahora he recibido una notificación para iniciar un expediente de incapacidad permanente, estoy a...
1 respuesta
Como contabilizar las nominas, estamos en estimación directa simplificada.
Debo de poner el liquido de la nomina como sueldo y salario y en otra cuenta la cuota de la seguridad social(que es el coste que le supone a la empresa, por tener este trabajador) O por el contrario poner el devengo en sueldo y salario y en la cuenta...
1 respuesta
Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos