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¿Despido disciplinario si o no?
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Negarse a trabajar fuera de horario laboral
Mi empresa está en una situación de recortes, incluyendo los gastos de personal, por lo que se están produciendo despidos y quedamos menos "recursos" para realizar las actividades del día a día y proyectos. En una reunión mantenida con mi Jefe, me...
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La empresa tributa parte de mi indemnización
Hace unos meses mi empresa me hizo un despido disciplinario el cual recurrí y se fijó fecha para el juicio. Según mi abogado la indemnización que me corresponde es de 1600€ por año y medio de trabajo en la empresa, sin embargo, la empresa dice que la...
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Contratos fijos discontinuos. Baja en la s.s. Cuando se interrumple la actividad?
En relación a la contratación fija-discontinua me surge dos dudas: Cuando un trabajador no acude a un llamamiento estando desempleado, ¿Se considera baja voluntaria y es comunicada el SEPE? Estando inactivo, ¿Está dado de baja en la S.S.?
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Dimisión laboral
En la empresa en la que trabajo me deben varias nominas, una extra y 1 semana de vacaciones. Presente mi dimisión hace unos días con el objeto de finalizar este próximo día 12 de septiembre. Según me he informado, al haber retrasos en las nominas, es...
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Despido de un trabajador de baja por It
Tengo a un trabajador contratado mediante un contrato eventual por circunstancias de la producción con fecha fin de contrato el 10.12.2008. Dicho trabajador ha caído de baja por enfermedad común el 02.06.2008. Nos olemos que está explotando el cuento...
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Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades
Me han despedido de mi empresa por causas objetivas de producción y económicas, después de 12 años de servicio. En la carta de despido se me reconoce una indemnización de 20 días por año, pero la empresa alega falta de liquidez para realizar el pago...
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Me obligan a que me apunte al paro sin finiquito.
Pues mi problema es que mi jefe me dice que me arregla los papeles para el paro y que me vaya. Trabajo de chófer de camión y ha cogido a otro para mi puesto y me ha dejado sin camión para conducir puesto que solo tiene uno. Le he dicho que yo me voy...
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¿Quién decide quien es el despedido?
Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Me quieren despedir, como puedo protegerme
Me he reincorporado hace poco de una excedencia por cuidado de hijos, tengo contrato indefinido se que han estado echando gente y me parece que la empresa esta buscando la manera de despedirme sin indemnización o con 20 días por año en vez de 45....
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Volver a contratar a un trabajador despedido
Tuve a un trabajador con un contrato indefinido, pero fue despedido por la empresa con un despido disciplinario por bajo rendimiento. Este trabajador parece que quiere enmendar su error y creo que podría aportar más. Me gustaría volverlo a contratar,...
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