Baja por maternidad.

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Fecha inicio de contrato por sustitución de baja maternal

Ayer día uno empecé a trabajar para una empresa en sustitución de una persona que está de baja maternal. La entrevista la hice hace un mes y hasta ayer no empecé. Pregunté si la persona ya había dado a luz y me dijeron que fue el día 22 de agosto, es...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Derechos por reducción de jornada por cuidado de hijo

Tengo concedida en mi empresa desde marzo del 2007 una reducción de jornada del 50%, desde esa fecha he dejado de percibir una prima de producción que antes de mi maternidad si percibía, ¿Ante la negativa por parte de la empresa a abonar esos...
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¿ Las vacaciones tienen que ser seguidas al alta después de una baja por incapacidad temporal?

Estoy de baja desde hace unos meses y me dan a dar el alta en breve. Me corresponde el mes de vacaciones de verano pero si me lo dan ahora, coincidiría con los días de descanso que tenemos por navidades. ¿Se puede atrasar el disfrute de esas...
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No me han pagado horas extras desde noviembre hasta marzo

Soy vigilante de seguridad de seguridad. En agosto nos subrogó una empresa nueva (yo estaba de baja por maternidad en ese momento). En abril reclamé a la empresa porque las nóminas estaban mal: no me incluían el concepto de plus de fines de semana y...
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Derechos al hacerse pareja de hecho

Trabajo con el Convenio de la Construcción de Bizkaia y quisiera saber si tengo derecho a los 15 días por "luna de miel" si me hago pareja de hecho, y si tengo derecho como tendría que planteárselo a la empresa ...
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Partes de trabajo

En mi empresa, al finalizar la jornada tengo que rellenar un parte diario de trabajo especificando el trabajo realizado en el día. Dicho parte lo envío por e-mail a mis responsables directos. Hasta ahí, todo correcto. Pero también me obligan dichos...
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¿Me pueden quitar el complemento de puesto, después de la baja por maternidad?

Me gustaría que me indicaras, si la empresa me puede quitar un complemento de puesto (por ser submonitora de un equipo de trabajo) después de incorporarme después de mi baja por maternidad. Mientras que he estado de baja ha estado sustituyéndome una...
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Domingos trabajados

En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
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Acoso laboral desde incorporación por baja de maternidad

Hace 1 año me incorpore de mi baja de maternidad, cuando me incorpore resulta que mi empresa había sido absorbida por una gran empresa, nada más incorporarme uno de los nuevos responsables me comunico verbalmente que el consejo no contaba conmigo y...
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