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Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?
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Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%
Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
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¿Me pertenece finiquito después de cuatro años con un contrato a tiempo parcial por obra y servicio?
Después de cuatro años con un contrato a tiempo parcial por obra y servicio me despiden... Este contrato ha sido varias veces modificado, en temporadas a jornada completa y también a media jornada... Aunque ahora mismo me lo han vuelto a modificar a...
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Derecho a subida salarial tras baja de maternidad
En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
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¿Es legal ser fijo discontinuo durante 3 años sin discontinuidad ninguna?
Llevo 4 años y medio en la misma empresa. Y cuando llevaba un año firme un contrato de fijo discontinuo en enero de 2017, y en enero de 2020 hará3 años sin ninguna discontinuidad, ya que trabajo los 12 meses del año.. ¿Es legal? ¿Qué tipo de contrato...
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Retraso reiterado pagas extras
No están atrasando las pagas desde hace 2 años, la primera fueron 5 meses(casi se juntó con la de diciembre) la siguiente otros 5 meses, la siguiente 6 meses y se juntaron dos pagas, actualmente nos deben la paga de junio de 2012 y la de diciembre de...
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Denunciar ante Inspección de Trabajo u otro organismo
La empresa en laque he trabajado está pagando a todos sus empleados por debajo del convenio, por esa reclamación he sido despedido, esta empresa tiene varias delegaciones en España y lo que quiero saber es si debo poner una denuncia en la inspección...
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¿Nomina incompleta?
Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
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Los derechos pisoteados en The Phone House
Todo esto es complicado, llevamos años sin que nos suban el salario base, que esta en unos 780 euros brutos (una vergüenza), y amen de ser ilegal, nadie hace nada por temor al despido (son muchos los casos en los que alguien ha intentado organizarse...
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Quitar a cuenta convenio
La pregunta es que nos ha pasado lo siguiente, nos han quitado de la nomina varios pluses que teníamos y no lo han puesto todo en a cuenta de convenio absorbente, nos pueden quitar posteniormente ese plus sin más.
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Aclaraciones sobre la nomina
Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
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