Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido nulo quien tiene que devolver el paro
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido disciplinario falso
No se si te habrá llegado mi consulta pero la volveré a relatar . Mi hijo ha sido despedido el día 22 de agosto, por causas disiciplinarias según la empresa por transgresión de la buena fe contractaul y abuso de confianza en el desempeño del trabajo....
1 respuesta
Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?
De antemano agradecer que lean mis preguntas y me puedan responder. Trabajo en una empresa de hostelería, según convenio nos pertenecen 30 días de vacaciones mas 15 días de festivos no disfrutados, otros años hemos tomado 15 días antes de verano,...
1 respuesta
Prestaciones desempleo después de despido nulo
Explicaré mi caso lo más resumido posible. Mi empresa después de estar 3 meses sin pagar salarios me despidió en septiembre de 2008 argumentando despido objetivo de forma irregular, por lo que decidí poner la correspondiente denuncia. En aquel...
1 respuesta
Próximos despidos en la empresa en la que estoy en excedencia
Me acabo de enterar, que el próximo lunes se reunen en mi empresa(de la que estoy en excedencia hasta el mes de marzo ) los trabajadores con la jefa de personal, pues es una multinacional, para despedir a la mitad de la plantilla unos 16...
1 respuesta
Error en las retenciones
En el año 2009 estuve 6 meses trabajando para una empresa que me despide. Ellos aceptan que es despido improcedente y me indemnizan con 2000 euros pero como yo no estaba de acuerdo firmé el despido no conforme y no me entregaron el cheque. Ese dinero...
1 respuesta
¿Una empresa tiene forma de que a un despedido no le paguen el paro?
La empresa por diferentes motivos mi relación con mi empresa es altamente conflictiva, de manera verbal me dicen que me van a despedir procedetemnte porque tienen pruebas de que no he cumplido una clausula de confidencialidad y me dicen que édía...
1 respuesta
Reducción de vacaciones por ERE
Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
3 respuestas
¿Despido objetivo o improcedente?
Ya me han contestado a la pregunta, pero aun me quedan dudas, a ver si usted puede ayudarme mejor. Tengo un familiar que esta trabajando en una empresa (contrato indefinido desde hace muchos años) . Con la crisis han tenido que despedir a casi toda...
1 respuesta
Como afecta a un jubilado parcial con contrato de relevo el cierre de la empresa
Mi padre tiene 62 años y esta jubilado parcial con contrato de relevo; pero la empresa cierra a primeros de Agosto y no sabemos en que situación queda. Tenemos dudas si pierde la jubilación parcial y va al paro con todo, como le tienen que...
1 respuesta
Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral