Figuro como baja no voluntaria

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Me gustaría que me dieras tu opinión/consejo para maniobrar con mi situación laboral en estas dos próximas semanas. Te explico la situación: El 22 de septiembre del 2008, empiezo a trabajar en una empresa farmacéutica de Barcelona por ETT. La...
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¿Si me voy que finiquito me corresponde?

Trabajo de comercial y llevo año y medio en la empresa, me gustaría saber que finiquito me correspondería tanto si me fuera yo por mi cuenta voluntariamente de la empresa como si me echaran ellos.
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Excedencia voluntaria enlaza con días de libranza y no son retribuidas

Persona fija, solicita 10 días de excedencia voluntaria, la empresa lo acepta y autoriza (documento firmado), casualmente por el cuadrante anual enlaza con otros 2 días de descanso, en total 12 días sin ir a trabajar, al recibir la nomina se jacta...
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Cobrar paro si la baja de la empresa es voluntaria

Tengo que irme del trabajo puesto que me voy a trasladar a vivir a otro lugar a más de 300km. ¿Hay alguna posibilidad legal de hacerlo y poder cobrar el paro?
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Competencia territorial Inspección de Trabajo

No sé si me podrás ayudar, en cualquier caso agradecer de antemano tu respuesta. Me gustaría que me dijera ¿Qué Inspección De TRabajo es la competente para entrar en el tema, ya que la de Madrid me remite a la de Navarra y ésta a la de Madrid?...
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IT en reducción de jornada.

Soy estatutaria del sergas, y me gustaría saber cómo se calcula la prestación por incapacidad temporal en caso de estar disfrutando de una reducción de jornada del 50% por cuidado de hijo. Y en caso de haberla solicitado pero no haber llegado a...
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Baja maternal y excedencia

Estoy planteándome coger una excedencia tras mi baja maternal. El caso es que quiero añadir a mi baja las horas de lactancia acumuladas (unos 14 días aprox) y mis vacaciones y no se si la empresa puede negarse a añadirme las horas de lactancia...
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Despido estando de baja

Estoy de baja medica por depresión y llevo de baja desde el 7 de septiembre el día 24 me llego burofax de la empresa comentando una serie de motivos (baja producción) y al final me comentan que se considera el despido con fecha 30 de septiembre....
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Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido

Por razones personales tengo que marcharme de la empresa (hijo al cargo y situación personal delicada). Tengo contrato indefinido (aunque el trabajo y el sueldo es muy básico) y he hablado con la empresa sobre la posibilidad de que me hagan los...
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