Representación de la empresa ante smac

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Votos válidos en una Junta Vecinal

Próximamente tengo una junta vecinal para tratar ciertos asuntos y requiere de una votación. Algunos vecinos no pueden acudir el día de la reunión y están enviando su voto por correo electrónico o bien por un escrito firmado y escaneado por email...
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Permiso para asistir a juicio toda la plantilla, ¿Esta la empresa obligada a darlo?

El día 15 tenemos un juicio toda la plantilla, ¿Tiene la empresa la obligación de darnos el permiso retribuido a todos los trabajadores? ¿Existe alguna ley o RD que regule la cantidad de trabajadores que pueden abandonar el puesto de trabajo?
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Cuenta bancaria con mi madre como autorizada

Soy un chaval de 17 (18 en 1 mes) y mi madre me ha pedido que cuando los cumpla le deje figurar en mi cuenta como autorizada. Mi madre tiene varias deudas y hace esto interpreto para que no la embarguen, ¿Mi pregunta es puede ocasionarme deudas a mi?...
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Informes médicos

Es en relación a unos análisis que he de realizarme por indicación de mi médico y que hago a través de mi mutua médica privada, y para los que en el laboratorio me solicitan autorización de la misma. Al solicitar a la mutua la correspondiente...
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Renovar autorización para trabajar con invalidez

Tengo una invalidez permanente total por enfermedad profesional, estoy trabajando en otro sector con la autorizacion correspondiente del tribunal médico, mi empresa va a ser comprada por otra, cambiara de nombre y nif, lógicamente continuaré con el...
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Tributación por módulos

Mi marido se ha dado de alta mediante una Comunidad de Bienes y el asesor le ha dicho que el sistema que va a seguir es por módulos. ¿En qué consiste y como le afectará para la declaración de la renta familiar? Si el hace pagos a cuenta trimestrales...
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Duda análisis Adeslas

Bueno me gustaría hacerme análisis de ets. Tengo adeslas (ISFAS) por parte de mi padre que es guardia civil-funcionario, tanto mi hermano como yo. Quiero saber si estos análisis entran porque si no me enviarían una carta a casa, ya que una vez fui al...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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