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Estuve de baja por I.T. Desde el día 16/05/2017 al 06/07/2017. Durante este tiempo la empresa me ingreso el 100% de mi sueldo. Al ingresarme la paga extra de verano, me descontaron los días que estuve de baja. Le reclame a la empresa que el año...
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Tiempo máximo de contrato por circunstancias de la producción
Acabo de firmar un contrato temporal por circunstancias de la producción de una duración de 6 meses y medio. Mi pregunta es que llegado la fecha fin, tengo entendido que solo de podría renovar por una sola vez y con un máximo de 12 meses. ¿Me...
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Derecho a cobrar Vacaciones por incapacidad laboral permanente.
Llevo 20 meses de baja laboral por lesiones múltiples en un hombro por enfermedad común. A los 18 meses pasé una inspección Medica por la SS en la cual me concedieron una prorroga por incapacidad temporal y ahora a los 21 meses me llega una carta de...
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Pensión por incapacidad
Quiero ser lo más breve posible. Con los datos que detallo a continuación me gustaría conocer la pensión que me quedaría cuando pase el tribunar medico y considere la incapacidad laboral. Tengo cotizados 10591 días, repartidos de la manera siguiente:...
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Contrato de relevo
Quisiera proponerle a mi empresa el contrato de relevo, y tengo varias dudas, ¿Se puede negar la empresa a concedérmelo?. ¿Perdería poder adquisitivo? ¿O mejor dicho me perjudicaría económicamente?.
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Solicitar Revisión de incapacidad total
Si desde el 2018 estoy recibiendo una pensión por incapacidad permanente total, ¿Y mi estado ha empeorado puedo solicitar una revisión para solicitar la incapacidad absoluta? Ya que el INSS no ha vuelto ha revisar mi estado. ¿También tengo una...
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¿Una persona que tiene n contrato de sustitución por maternidad tiene derecho a vacaciones?
El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
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