¿Puede mi jefe elegir mis vacaciones?

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Denegación de reincorporación tras excedencia voluntaria por no existir vacantes

Tras una excedencia voluntaria de un año, he solicitado la reincorporación en la empresa y esta me la ha denegado alegando que en este momento no existen vacantes. Todo esto fue en Noviembre del año pasado. Me he enterado ahora de que han contratado...
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Vacaciones en sustitución por maternidad

Primero agradecerte tu ayuda. Mi cuestión es la siguiente: Actualmente estoy realizando una sustitución por maternidad y a mitad de la misma me quería coger unos días de vacaciones. Al preguntarlo en mi empresa me han dicho que con mi tipo de...
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¿Con reducción de jornada hay que recuperar las horas?

1.- Mi horario habitual es de L a J de 9 a 14 horas y de 16:30 a 19:30 horas, los viernes de 9 a 15 horas. En el mes de agosto mis jefes me redujeron la jornada porque no había a penas gente en la oficina de 9 a 15 horas, ahora quieren que las...
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¿Quién decide quien es el despedido?

Mi jefe tiene que extinguir el contrato a una de sus trabajadoras pero no quiere decidir él quién se va. El despido es objetivo(por causa justa) y temporal hasta que tengamos más niños matriculados para que sea rentable la guardería. ¿Es legal que él...
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Cambio del horario laboral de mi contrato

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Fin de contrato de limpieza

Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
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Permiso de 15 días por boda

Quería comentaros una duda que tengo, el día 5 de Mayo me caso y me pertenecen por permiso de matrimonio 15 días naturales, he preguntado en la empresa y no me contestan. Mi duda es si tengo permisos a partir del lunes que es mi primer día laboral o...
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Pueden aplicar la reducción de jornada por guarda legal para el cobro de un variable general de equipo?

En el caso de tener jornada reducida por guarda legal de menor de 12 años, ¿Pueden aplicar dicha reducción a la hora de pagar las variables trimestrales, siendo las mismas objetivo de equipo, y no por trabajo individual?
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