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Se puede tener dos contratos en la misma empresa ( uno a 12h. Y otro a 20h.)en diferentes
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¿ Pueden ponerme un horario que no respeta las 12 h entre jornada y jornada? ¿ Cuánto se tarda en firmar un contrato?
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Luz Y agua de obra en obra nueva construcción.
Estoy a punto de terminar la construcción de una vivienda unifamiliar. Las obras las ha realizado una empresa constructora la cual contrate para hacer todo el proceso completo y con la cual e tenido muchos problemas. La cosa es q ellos ya me quieren...
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Firmar baja voluntaria con vacaciones pendientes
Primero explicare mi caso y después expondré mis dudas. Dejo mi trabajo de forma voluntaria. Avise con un mes de antelación. Me deben 18 días de vacaciones. Tengo un contrato indefinido de 40 horas semanales y trabajo de cocinero. Mis dudas son: 1º...
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40 h/semanales que exceden las anuales por convenio
Tengo un contrato de 40 horas semanales (al año más de 2000 horas) pero en mi convenio colectivo la jornada máxima es de 1792 al año. Además, mi jornada es nocturna, por lo que creo (pero no lo sé) que no podría hacer horas extras por ley. ¿Entonces...
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¿Qué salario me corresponde?
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Busco a ver si alguien puede ayudarme a calcular mi nomina y finiquito. La cuestión es que trabajo de promotor por temporadas, me suelen hacer contrato de varios meses, acabo y vuelvo a empezar en un mes de nuevo, y hace poco acabé contrato y he...
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¿Estoy obligada a firmar un contrato laboral tras sucesión de empresas?
El día 12 de mayo se comunicó en una reunión la subrogación de la empresa. En esa reunión se les entregó a los empleados un documento en el que se hacia referencia a la subrogación con caracter retroactivo con fecha de 1 de mayo. A dicha reunión no...
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Contratos interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad
Una de nuestras trabajadoras próximamente estará de baja por maternidad y para cubrir su puesto de trabajo queremos formalizar un contrato a su sustituta por interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad y...
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