Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
En el convenio de Grandes Superficies,¿Con cuánto tiempo de antelación te tienen que informar de tus horarios de trabajo?
Preguntas y respuestas relacionadas
Quisiera saber si es verdad que c la concreción de horario tiene que ser concretando las sombras que quieren reducirse día a día
Quisiera saber si cuando te reduces de jornada y quieres pedir un horario el horario que tú pides es reduciendo las horas día a día del horario que tú venías haciendo por ejemplo si yo el lunes trabajo de 10 a 3 me tengo que reducir de 10 a 2 si el...
1 respuesta
Ayuda ante el mobbing por reducción jornada hijo
Necesito asesoramiento En octubre me ofrecen los jefes la reducción de jornada por guarda legal de hijo porque estamos en crisis. En diciembre me acojo a ella. En febrero intentan acordar un despido, dándome la indemnización y un año de salario y les...
1 respuesta
Modelo de comunicado de reducción de jornada
Me reincorporo al trabajo después de 8 meses de excedencia para cuidar a mi bebé. Deseo reducir jornada a 6 horas. He hablado con la empresa y me pide que notifique por e-mail mi regreso (el 17 de marzo) y mi deseo de reducir la jornada. Llevo 11...
1 respuesta
¿Es legal un contrato de lunes a domingo?
Trabajo como trabajadora familiar para una empresa que gestiona la atención domiciliaria de un Ayuntamiento. Nuestro convenio es el de trabajadoras familiares de cataluña. En mi contrato pone de lunes a domingo, 37 h semanales (que es nuestra jornada...
1 respuesta
Duda preaviso
En mi contrato dice que mi jornada es a tiempo completo, 40 h prestadas de lunes a domingo. Convenio colectivo de empresas consultoras. Presento mi baja voluntaria y la empresa dice que los 15 días deben ser laborables (excluyen sábado, domingo y...
1 respuesta
Horarios de guardias en la reducción de jornada
Mi contrato es de lunes a domingo en horario de mañana o tarde como auxiliar administrativo, aunque me hayan colocado en un departamento en el que trabajo de 8:00-15:00 (pero me pueden cambiar en cuanto quieran) y trabajo guardias de sábado o domingo...
1 respuesta
Solicitud de horario conciliación familiar
Acabamos de tener un bebe y mi pareja que trabaja de 11-19H ha solicitado un cambio de horario aprovechando que ha comenzado un nuevo trabajador con un turno de 9-17h y este nos vendría bien pues le da tiempo a ir a recoger la niña a la guardería. La...
1 respuesta
Reincorporación tras 3 años de excedencia maternal
Dentro de un mes de reincorporo tras tres años de excedencia por maternidad. No se que panorama me voy a encontrar. Necesito reducir la jornada. Antes trabajaba de lunes a viernes de 9 a 16 h y algún sábado, ahora necesito trabajar de lunes a viernes...
1 respuesta
Comercial de Exportación estresadísima
Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
1 respuesta
Baja por enfermedad común seguida de baja maternal
Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Orientación Laboral