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Cálculo de la nómina por baja enfermedad
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Consulta de Talones - SCH
Hasta hace 15 días me acercaba 2 veces al mes al Santander Central Hispano, donde dejaba aprox. Unos 30 talones, es decir, 60 talones al mes, el importe de cada talón unos 30 Euros. Todos nominativos y de la misma entidad, del SCH. No se me había...
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Baja voluntaria, fijo discontinuo
Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
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¿Se puede quitar el servicio del ascensor en una comunidad de vecinos/propietarios?
La situación es la siguiente: somos 5 propietarios en un edificio compuesto por un bajo y 4 plantas, yo llevo viviendo aquí desde el 2010, el edificio tiene muchos años y hace más de 10 años se instaló un ascensor pues porque había dinero y era una...
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Cobrar un trabajo de baja cuantía con cobros periódicos: ¿Cómo autónomo o como asalariado?
He sido personal contratado en la universidad durante 2 años. Ahora me ofrecen pagarme 600 € mensuales (brutos), durante un mínimo de 7 meses, y puedo elegir entre contrato, o cobrarlo a través de factura (dándome de alta como autónomo). En la...
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Cambio de Categoría profesional por cambio de convenio
Trabajo en una empresa de telecomunicaciones, que anteriormente estaba regida por un supuesto convenio interno, que tras pedirlo varias veces a la administrativa siempre me daban largas diciéndome que no lo tenían o que estaban modificándolo (me da a...
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Duda sobre baja y paro
Si estoy de baja por enfermedad común y me despiden, ¿Sigo cobrando la baja? Y si la sigo cobrando, ¿Todo el tiempo que este de baja me lo quitan del paro?
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Liquidación por baja voluntaria
Mi pregunta es cual es la liquidación correspondiente por baja voluntaria-
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Pido el alta o sigo de baja, tras ser despedida
El tema es el siguiente: Estando de baja por enfermedad común la empresa para la que trabajo, desde el año 2003, ha ido a la quiebra y todos los trabajadores nos hemos quedado en la calle, tras estar desde el mes de febrero sin cobrar. Mañana Tengo...
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Obligación a sustituir a un trabajador de baja laboral
La pregunta es muy concreta: ¿Puede una empresa negarse a sustituir un trabajador con contrato de interinidad en vigor hasta el 31-08-2011, si esta trabajadora cae de baja por enfermedad que se covertirá en baja por maternidad y por lo tanto la...
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Embarazada termianción contrato
España, miércoles 5 De junio de 2013 Hola Bravo: Agradezco mucho que me dedique unos minutos, mi esposa está embarazada de 7 meses, hoy se termina su contrato laboral, la mutua por riesgo laboral es la que está pagando su sueldo, se conversó en la...
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