RECURSO de suplicación, posibilidades

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Hola tengo contrato de obra y servicio hace 5 años, ¿Esto es legal?

Mi contrato de de hace 5 años y es obra y servicio, ¿Puedo reclamar pasar a fijo? Y por otra parte tengo muchas citas medicas por un pre operatorio, ¿Pueden desperirme por las faltas justificadas? ¿En caso de despido puedo cobrar el paro?
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Alta por inspección medica.

Inspección médica me ha dado el alta después de 3 meses de baja (por el médico de cabecera) por una ESPONDILOARTRITIS ANQUILOSANTE CON DOLOR LUMBAR PERSISTENTE. Me dice que mi enfermedad no tiene cura por consiguiente que me ponga a trabajar y si me...
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Despido: forma e indemnización

Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Demanda vacaciones

Tengo una demanda en materia de vacaciones puesta desde finales de septiembre. Ya sé que es un proceso preferente y que el juez en 5 días debe fijar fecha de la vista, pero me han explicado que eso ocurre desde que se admita a trámite la demanda, y...
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Me han denegado la reducción de jornada

Pues si, me han denegado la reducción de jornada po cuidado de hijos alegando que mi mujer ya se encuentra en reducción y trabaja para la misma empresa. Es cierto pero es una gran empresa de logística que trabaja para otros clientes y mi mujer esta...
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Salario de Tramitación en situación de baja laboral.

Estoy de baja medica por contingencias comunes desde hace unos meses. Estando de baja unos meses la empresa despidió a todos los trabajadores incluido yo alegando bajo rendimiento. En los primeros meses (antes del despido) yo pedí el pago directo de...
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Juicio Laboral - Segunda Instancia

Me han despedido con causas económicas y objetivas. Hemos ido a juicio y la empresa presentó un informe de perito para justificar las pérdidas de la empresa que planteaban en la carta de despido. Tengo constancias que esas pérdidas son ficticias y...
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Derechos en rebaja salarial

He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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¿Se puede declarar despido improcedente si la empresa plantea mal la forma de indemnizarme?

Mi empresa me despide por causas objetivas (pérdidas económicas con indemnizacion de 20/dias/año). Para eso ya solicité acto de conciliación, que tengo la semana que viene, alegando que mi puesto de trabajo ha de ser cubierto por alguien de mi...
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