Puedo pedir el paro por cambiar las condiciones

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Quería comentarle un tema que me tiene en ascuas, y es el siguiente: Por problemas físicos, en concreto, cíatica, llevo desde el mes de Noviembre, de baja en la Empresa para la que trabajo. Desde que empecé la baja, estoy con Rehabilitación, de...
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Llevo ya muchos años con la misma empresa y ya con la bajada de clientes no pueden pagarme a tiempo y claro de allí van las mala

Y muy mal ambiente ... Le acabo de avisar que me quiero buscar otro trabajo.. Mejor O con otros turnos .. Pero me dijeron que quieren una fecha exacta para hirme firmado en un papel.. ¿No puedo hacer eso sin tener otro trabajo. Ay alguna manera de...
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¿Conserjes, o no?

Trabajo para una empresa que ofrece servicios integrales para comunidades de vecinos, nos dan las misma funciones que a un conserje, incluso la empresa en su página web ofrece el servicio de "conserjería activa" que son aun más funciones que las que...
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Bajada de sueldo base para compensar error en nómina

Me han pagado en concepto de complemento absorbible 200€/mes y era un error. Ahora me lo quitan del sueldo base cada mes hasta devolver los excesos ¿Es correcto?
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Excedencia, otro trabajo, renuncia a excedencia

Pedí una excedencia hasta el 15 de julio, encontré otro trabajo, así que renuncié a la excedencia, ahora me han cesado en mi nuevo empleo a fecha 23 de junio: ¿Cobraré paro?
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¿Cómo pactar con la empresa la reserva de puesto en una excedencia?

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¿En la ultima nomina me han cambiado de grupo profesional del 5 al 8. Como me afecta este cambio?

En mi ultima nomina me han cambiado de grupo profesional pasando del 5 al 8. He hablado con recursos humanos y me han dicho que es un tema interno y que no me afecta para nada. Y también el Código trabajador. No lo tengo claro y me gustaría me asesoraran.
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Yo he trabajado desde mayo hasta el 31 de agosto en un restaurante, como van ha abrir uno nuevo me dan 8 dias de vacaciones y a la. Vuelta empiezo en el nuevo. Resulta que el mismo dia 31 de agosto me han dado de baja y de baja voluntaria sin haber...
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Trabajaba en la empresa 1, me marche en mayo de 2020 y me cogí una excedencia de 1 año que terminó en mayo de 2021. Así pues termine el contrato allí porque no volví. Me fui a trabajar a la empresa 2 en mayo de 2020 y actualmente llevo casi 2 años en...
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