Despido después de maternidad

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¿Que fórmula utilizo para saber si mi empresa me da la indemnización correcta?

Bueno hoy me reunido otra vez con la empresa para poder llegar a aun acuerdo, mi pregunta es la siguiente aparte de darme mi finiquito queremos arregla el tema indemnización, ellos dicen que ue como no me echan no están dispuestos a darme los 40 o 45...
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¿Y si mi empresa me quiere enviar a trabajar fuera y yo no?

Llevo más de 3 años trabajando en la misma empresa, por tanto, soy indefinido irregular, es decir, no he firmado un contrato como indefinido, pero según la ley, al llevar 3 años de forma ininterrumpida en la misma empresa y habiendo firmado dos...
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Cambio de turno por paternidad

El mes que viene tendré un niño y trabajo en el turno de noche, hace tres meses que avise a mi empresa de que quería cambiar el turno por este motivo y no me han comentado nada, ademas voy a empezar a estudiar en la uned y las tutorías son los jueves...
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Estoy contratada cómo asistenta del hogar desde septiembre del año pasado pero mi contrato es hasta fin de servicio

Ahora estoy embarazada de 25 semanas.. El día 2 la mutua me da la baja... ¿Cuándo de a luz me podrían despedir? ¿Y si es así quien me pagaría la baja por maternidad?
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Baja por maternidad dudas

Estoy embarazada de 6 meses trabajo en hostelería soy cocinera 10 horas al día y sin día libre soy fija discontinua y en 20 días el 31 de octubre se me termina el contrato por fin de temporada, me duele mucho la ciática y ya estoy muy cansada y se me...
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Despido y vuelta a contratar

Trabajo en una empresa en la que todos estamos contratados por otra empresa, contrata, menos un jefe. Después de pasar por varios contratos por obra y varias contratas continuadas y habiéndonos finiquitado en todas ellas, la pregunta es, si nos hacen...
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Excedencia y maternidad

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Despido por causas objetivas

Llevo 6 años y 11 meses trabajando de recepcionista en un hotel, siempre de noche. El caso es que me despiden, dicen que como todo va muy mal hay que poner soluciones. La solución ha sido poner una maquina llamada "autocheking", es decir sustituye a...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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Fin contrato y baja laboral

Se me acaba el contrato en la empresa y estoy de baja laboral porque estoy embarazada de 21 sem. Anas y tengo lumbalgias con ciatalgia. Mi pregunta es, me interesa seguir de baja o pedir el alta y solicitar el paro. Por que pasaría a la seguridad...
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