Turnos rotativos ¿A quién respalda la ley si soy soltera y sin hijos?

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo

Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
1 respuesta

¿Incumplimiento de régimen de visitas involuntario?

Hol buenas tardes¡ ¿Mi pregunta es la siguiente? Mi marido esta divorciado con un hijo de 12 años, vive a 600km de distancia, lo visita 1 vez al mes, en ssanta lo recoge de jueves a domingo, hemos solicitado modificación de medidas, aún no ha salido...
1 respuesta

Cotización reducción jornada

Disfruto de una reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 8 años desde hace 7 meses. Observo en mi vida laboral que me han cambiado el tipo de contrato (de 401 a 501) y el CTP es del 70%. Yo pensaba que durante los 2 primeros años se...
1 respuesta

¿Puedo denunciar a mi coordinador por negarse a cambiar mi horario por el de otro compañero?

A tod@s En breve voy a ser padre y mi mujer es autónoma, con minusvalía física del 34% reconocida. Mi horario es de jornada partida de 08:30 a 13:00 y 15:00 a 18:30. Dado que mi mujer trabaja de tardes, he solicitado cambiar mi horario por el turno...
1 respuesta

Incapacidad temporal y ocupación efectiva

Soy Jefe Administrativo convenio Oficinas y despachos Valencia. Tras 18 meses más 3 de prórroga me deniegan incapacidad permanente y vuelvo el 30 julio2004 al trabajo a las 8:00 allí un trabajador me indica espere al gerente y no entre en mi...
1 respuesta

Mi jefe va a presentar un ere temporal, yo estoy en re

Somos 38 trabajadores en mi empresa y ha presentado un ere despidiendo a 10 trabajadores en los cuales me encuentro yo, ayer le vino por correo la denegación al mismo, por lo cual está preparando uno nuevo esta vez temporal (6 Meses). Mi situación es...
1 respuesta

Maternidad

Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
1 respuesta

Modificación subtancial de las condiciones laborales

Si renuncio a que me modifiquen las condiciones laborales y me voi con la indemnización tengo derecho a cobrar el paro
1 respuesta

¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?

Trabajo para una consultora informática, y según anexo del contrato tengo que realizar 1784 horas anuales de lunes a domingos, trabajando todos los festivos locales y nacionales, según cuadrante. Según convenio tendría 23 días laborables de...
4 respuestas

Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema