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Indemnización que no me pagan
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Despido objetivo y carta despido firmada
Trabajo a disgusto desde hace tiempo en una empresa regentada por 2 socios. La empresa esta atravesando por momentos económicos delicados y soy consciente de ello, pues apenas hay facturación y yo me paso las horas sin hacer absolutamente nada. El...
1 respuesta
Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas
Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Despido improcedente durante baja por enfermedad.
Me encuentro de baja y mi empresa me ha despedido cuando llevaba tan solo una semana de baja. Mi pregunta es cuánto me corresponde de liquidación y por indemnización. La empresa reconoce la improcedencia del despido. La verdad que he tenido más...
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A mí hermano le acaban de despedir a 15 días de salir de cuentas su mujer embarazada, ¿Eso se puede hacer?
La mujer de mi hermano está embarazada de más de 8 meses y en su empresa lo saben. De hecho, ayer mismo, habló con una de sus jefas porque, para ofrecerle él cogerse 15 día y después del verano, el resto, pues es comercial de hostelería y no quería...
2 respuestas
¿Legal despido disciplinario estando de baja?
Trabajo en mi empresa desde el 06/03/2012 con contrato indefinido, desde el día 03/12/2012 estoy de baja tras sufrir una embolia pulmonar que sigo de baja hasta la actualidad. Ayer día 01/02/2013 recibo un burofax con fecha 31/01/2013 alegando...
1 respuesta
¿Me quieren engañar?
Más o menos se que es un contrato mercantil, pero en el trabajo que me lo ofertan creo que me intentan engañar, me dicen que puedo tardar hasta 4 meses en darme de alta, ya que se puede decir que estoy en pruebas, luego dicen que puedo seguir...
1 respuesta
Cobrar paro después de baja por enfermedad común
Llevo de baja por enfermedad común 9 meses. Llevo en mi empresa 6 años. Mi jefe me ha propuesto despedirme, pagándome una indemnización parecida en precio a un despido improcedente y arreglarme los papeles para que cobre el paro. Todo esto una vez...
1 respuesta
Readmisión no deseada. ¿Qué hacer?
Yo trabajaba para un consorcio de la Junta de Andalucia (UTEDLT) en el que eran socios el Servicio Andaluz de Empleo y los Ayuntamientos de la Zona. En Septiembre de 2012 nos despiden a todos con un ERE por causas económicas y nos indemnizan con 20...
1 respuesta
Defecto de forma carta de despido
Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
1 respuesta
Liquidar deuda pendiente con vacaciones
En la empresa donde trabajo llevamos 4 años cobrando tarde, mal y nunca como se suele decir. El importe total de la deuda que tienen conmigo en este caso equivale a unas 6 nóminas, el problema es que todos los meses hace algún ingreso, unos meses de...
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