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¿Debe el administrador de una SL darse de alta en RETA?

Soy funcionario, y junto con otro socio que es también trabajador por cuenta ajena, hemos decidido emprender un negocio, pare ello estamos creando una SOCIEDAD LIMITADA, nosotros vamos a ser los dos ADMINISTRADORES SOLIDARIOS, pero no vamos a...
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En una S.L.U. Con pérdidas, ¿Qué me conviene hacer, un préstamo a la sociedad o una aportación del socio a los fondos propios?

En el año 2013 la empresa obtuvo más de 11.000 € de pérdidas, y ahora para conseguir que sea viable tengo esas dos opciones. Con el préstamo sé que tengo que pagar impuestos pero recupero el dinero; también sé que tengo un plazo de un mes para...
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Disolucion de una S.L

Soy socio al 50% de una S.L., que es una clínica oftalmológica constituida hace 2 años. Mi socia es mi ex-pareja, con la cual acabo de separarme. La situación actual es que yo no quiero continuar trabajando con ella tras la ruptura sentimental, con...
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Articulo de convenio colectivo

Me gustaría saber, sin en un convenio colectivo se introduce un articulo que dijera algo así como: En caso de despido improcedente sería el trabajador el que optara por la indemnización o el puesto de trabajo. ¿Qué ocurriría cuando un juez diera...
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Cambio de empresa sin perder antigüedad

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¿Qué antigüedad tengo a efectos indemnizatorios por despido?

La empresa en la que trabajo me quiere despedir y tengo una duda. Los hechos son como siguen: 1. Empezé a trabajar como empleado en esta empresa el 10 de julio de 1998. 2. El 1 de enero de 2011 llegué a un acuerdo para trabajar como autónomo y me di...
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Constitución Sociedad Civil

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S.L e indemnización

Desde hace 4 años soy socia de una empresa, con un 10% de acciones, y tenia contrato fijo. Durante el ultimo año y viendo diversas irregulariades y "pasotismo"por parte de mis dos socios, uno administrador y el otro con mayoría de acciones, y viendo...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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