Es legal? Puedo reclamar algo?

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IT, Finalización de Contrato, Maternidad

Tengo trabajo temporal y estoy embarazada. El 30 de abril 2008 vencerá mi contrato Tengo cotizaciones completas para cobrar paro. El medico me ha hablado de darme la baja para este mes (comienzos de abril ya que cumplo 7 meses de gestación)...
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¿Me pueden despedir con un contrato temporal (402)? En caso afirmativo, ¿Me deberían pagar todo el contrato?

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¿Acepto la liquidación por agotamiento de baja en IT?

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Empresa con ere contrata trabajadores ETT

Mi empresa ha hecho un ere y al mes de irse los compañeros han contratado 3 empleados de empresa temporal. Decir que estos empleados cobran y nosotros no.Es esto legal. Lo que argumentan es que estos contratos son para suplir vacacioneses legal o no...
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¿Procede mi despido?!?!

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