Días de vacaciones obligatorios

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Quería saber si cuando vaya a pedir la reducción de jornada por cuidado de menor en mi empresa, puedo especificar el horario a realizar siendo diferente en días, es decir, ¿Podría pedir así?: Lunes, miercoles y viernes de 8 a 15:00 y los martes y...
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Discordancias trabajo realizado - conceptos nómina

Soy licenciada y trabajo desde hace poco más de un mes en una empresa en la que desarrollo funciones para las cuales es imprescindible estar en posesión de dicha licenciatura; en el contrato el nivel formativo lo dejaron en blanco, y en la nómina me...
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¿Me corresponden dietas?

Mi empresa me ha dado una carta el la que me dice que por el articulo 40.1 del estatuto de los trabajadores y el art.37 del convenio de oficina técnica me tengo que incorporar el día 30 de septiembre en otro centro de trabajo que esta en León pero...
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Finiquito negativo o a cero

Quería hacerle una pregunta... ¿Puede ser un finiquito negativo o a cero? El caso es el siguiente: trabajador que ha trabajado hasta el día 12 del mes, (tiene contrato indefinido) y ha causado baja voluntaria, ha disfrutado 15 días de vacaciones, por...
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Preaviso dimisión

Me gustaría saber si debe existir un preaviso por parte del trabajador en el caso de dimisión de un trabajador con una antigüedad de 2 meses en la empresa y un contrato indefinido. Me gustaría saber en que artículo del Estatuto de los trabajadores...
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Permiso por fallecimiento de tío

Soy técnico electrónico en Barcelona, recientemente falleció mi tío (hermano de mi madre) y tuve que desplazarme a Menorca. En mi convenio colectivo (siderúrgico) no consta nada de permisos por defunción de familiares de 3º grado. ¿Tengo derecho a...
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Baja por enfermedad

Soy Sara. Ya que eres experto en el tema, me gustaría que me resolvieras una duda. La semana pasada estuve enferma y no fui al trabajo el jueves y el viernes y también el lunes de esta semana. El martes me he incorporado de nuevo. En resumen, he...
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¿Puedo preavisar antes de las vacaciones y contar como 15 días?

Tengo una dudilla legal. Soy un trabajador fijo que lleva trabajando cerca de año y medio, aunque nunca he cogido vacaciones. El caso es que la empresa nos obliga (y digo obligar porque yo no he pactado nada) a coger vacaciones del 1 al 15 de Agosto....
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Días de asuntos propios y vacaciones

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