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Devolución indemnización
Fui despedido por medio de un despido objetivo y se me abonó una indemnización de 20 días por año trabajado, mediante transferencia bancaria, pues me negué a aceptar el cheque y firmé la carta extintiva como no conforme. Obtuve una sentencia de...
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¿Antigueda laboral?
Soy fijo en mi empresa de construcción desde 2002( antes estuve los tres años anteriores trabajado eventualmente 6 meses al año como oficial albañil ), empecé con la catregoria de oficial albañil durante 3 meses y así constaba en mi nomina y después...
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Duda sobre días cotizados para el paro
Acabo de sacar un informe de vida laboral el día viernes 1 de febrero en la que figuro en situación de alta en la seguridad social por un total de 382 días, y en siguiente párrafo me dice que como he estado de forma simultanea en dos o más empresas...
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Recogida y entrega del niño a la madre (Navidades)
En Abril de este año, salió sentencia sobre mi divorcio. La situación es esta, mi exmujer vive en otra ciudad con el niño, llegan las vacaciones de navidad y este año 2015 (impar) elige ella, que periodo quiere quedarse al niño, eligiendo desde que...
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Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?
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Sobre carta del inss
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Acoso Laboral por reducción de Jornada
Hace un año aproximadamente tuve un juicio por reducción de Jornada por guarda de mi menor el fallo sale a mi favor reduciendo 1/8 de la jornada, manteniendo un turno reducido de lunes a viernes por las mañanas y los fines de semana turno rotativo,...
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Absentismo
Quisiera preguntar lo siguiente: 1. Si falto a trabajar algún día por temas médicos, o por aglún examen o algo que pueda presentar justificante, ¿Me pueden descontar esa parte del sueldo? 2. ¿Y si no lo puedo justificar oficialmente por trtarse de...
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Excedencia cuidado hijos
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Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
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