Readmisión irregular tras despido improcedente

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido improcedente en la administración publica

En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato de trabajo por circunstancias de la producción de un año de duración una...
1 respuesta

Modificaciones de calendario

Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
1 respuesta

Despido en empresa en liquidación, ¿Cuánto me corresponde?

Me pongo en contacto con vosotros ya que estoy en la siguiente situación. La empresa en la que trabajo se encuentra en liquidación, es decir, entramos hace un año en concurso de acreedores y ahora estamos en proceso de liquidación. Seguimos...
1 respuesta

¿Posible Cesión Ilegal de Trabajadores?

Le paso a contar nuestra situación: Un compañero y yo llevamos prestando un servicio a través de una empresa (subcontrata) a un organismo publico durante aproximadamente 6 años, de los cuales 3 fueron intermitentes (sólo varios días a la semana) y...
1 respuesta

Necesito un ejemplo de carta de indemnización a pagar en tres veces

Mi empresa me despidió el pasado 22/12/2011 y aun no he cobrado ni la ultima nomina ni el finiquito. Hoy han contactado con migo para preguntarme si podrían pagarme en tres veces y le dije que si. ¿Me podrías asesorar con un ejemplo de carta de...
1 respuesta

Despido tras sentencia de despido nulo

Si en una sentencia el Juez declara un despido nulo, y en vez de reincorporarme la empresa decide despedirme por causas organizativas porque mi puesto ya está cubierto, ¿Es legal?, ¿Tengo derecho a indemnización más salarios de tramitación?, ¿O me...
1 respuesta

Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio

Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
2 respuestas

Fin de contrato de obra y servicio por subrogación

Llevo trabajando 1 año y 2 meses con contrato de obra y servicio por exceso de tareas en piscina de verano 2016, aunque se trabaja todo el año pues se da servicio a todo el polideportivo. Mi jefe a perdido la adjudicación del bar y el día 1 entraba...
1 respuesta

Modificaciones sustanciales de tus condiciones de trabajo

En mi trabajo somos 3 personas trabajando a turnos rotativos una persona de mañana una persona de tardes y otra persona en horario partido. Todas hacemos 40 horas. Una de mis compañeras vuelve ahora de baja por maternidad. Ella ha pedido la jornada...
1 respuesta

Me pueden echar con un contrato de interinidad si no se da de alta la persona en baja IT

Tengo desde el 1 de abril de este año un contrato de interinidad por la baja IT de un trabajador de la empresa que tiene leucemia, me plantean que debo cambiar mi actitud de aquí a octubre o me echaran de la empresa, según ellos mi trabajo lo estoy...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema