¿Si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones ?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Mi empresa ME NIEGA día personal?

Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
1 respuesta

Permiso de 15 días por boda

Quería comentaros una duda que tengo, el día 5 de Mayo me caso y me pertenecen por permiso de matrimonio 15 días naturales, he preguntado en la empresa y no me contestan. Mi duda es si tengo permisos a partir del lunes que es mi primer día laboral o...
1 respuesta

Faltas y sanciones de un trabajador

El convenio colectivo que tenemos en la empresa no especifica nada sobre faltas y sanciones de los trabajadores así como tampoco las sanciones que se les podría imponer sobre las mismas. ¿Cómo puedo saber si una infracción o falta es leve, grave o...
1 respuesta

Ministerio de Empleo y Seguridad Social

12618 Resolución de 20 de septiembre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el XIV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. .Este es mi convenio alguien me puede...
1 respuesta

En vez de despedirme me hacen la vida imposible para que me vaya

Trabajo como encargada en una zapatería durante 3 años y 3 meses. En mi contrato especifican que me obligo además de realizar mi jornada (40 h) a hacer todas aquellas horas extraordinarias que sean necesarias respetando los límites máximos (¿Son...
1 respuesta

Trabajo festivos y fines de semana

Según convenio colectivo de clicas privadas 1680 h.. Hsy que realizar al año. Yo en noches alternas de 22:00h a 08:00h realizo 1675h. Anuales .Mis cuentas son estas: [ (365 - 30 d vacaciones) : 2 ] x 10 h,/noche = 1675 h/anuales que realizo Mis...
2 respuestas

Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta

¿Se pueden poner los festivos en tu día de descanso y así no dártelo? Para el convenio textil.

Mi caso es que yo trabajo en una tienda con una jornada de 25 horas de lunes a domingo. Cuando en esa semana existe un festivo siempre hacen que casualmente caiga en mi día libre, pues tienen el derecho de ponerme lo cuando quieran. Así nunca...
1 respuesta

Se puede empezar las vacaciones librando?

Esta semana tengo turnos de trabajo el lunes, martes y sábado, y tengo libre miércoles, jueves, viernes y domingo. Mi empresa me ha concedido vacaciones a partir (incluyendo)del sábado. Entiendo que el domingo ya se incluye en el periodo de...
1 respuesta

Forma de coherencia vacaciones tras baja por it

Estuve de baja 15 meses (desde junio 2017 hasta septiembre 2018) y tengo pendientes por cojer las vacaciones del 2017 y 2018. Pedí a la empresa el mes de octubre del 2018 y, (puesto que tengo hasta junio de 2019 para cojer las del 2017) el mes de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema