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Cambio de contingencia en incapacidad permanente
Soy un funcionario jubilado (en agosto 2007) de la administración general del estado por esquizofrenia. Tengo reconocido un 65% de minusvalía. Tenia la enfermedad antes de empezar a trabajar, pero estaba muy bien y todo muy estable. Debido al estrés...
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¿Me despidieron por cambio de administración y estoy embarazada eso es legal?
Esta es mi situación, soy o fui una servidor publico trabaje en un municipio, la administración con la que entre ya salio, pero nosotros seguimos laborando en esta nueva administración es de un partido distinto, tengo 2 meses de embarazo, y me...
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SS o Paro
Llevo 2 años y medio trabajando en mi empresa como indefinido y estos 6 últimos meses de baja por enfermedad. Ahora mi empresa ha echo una regulación de empleo por lo que yo seguiría cobrando por la ss hasta que me den el alta y luego pasaría a...
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Accidente in itinere. Ni mutua ni SS.
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Soy cajera
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Qué debe hacer una persona en estado irregular para poder ser contratada por un autónomo y conseguir mínimo una visa de trabajo?
Soy postproductor audiovisual autónomo y quiero contratar a dos personas en estado irregular, ¿Qué procedimiento hay que seguir y que papeles deberían tener? (No llevan ni un año en España)
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Pueden obligarme a firmar un contrato de trabajo?
He realizado una formación selectiva y no remunerada de tres días para un call center y me han seleccionado. La cuestión es que tengo otra oferta que me atrae más y quiero comunicar en el call center que no me incorporaré. Aún no he firmado el...
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Permiso por traslado
Me gustaría saber cuantos días me corresponden por traslado de una ciudad del norte de España a una isla de Canarias. Ui convenio se rige por el de grandes almacenes.
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Baja it en el inem
Quería preguntar un duda, hoy el medico me ha dado la baja por un problema de la rodilla, estoy embarazada de 18 semanas y agotaba el paro el día 3 de septiembre según la carta del inem. Mi pregunta es como y donde y si me daría tiempo a presentar la...
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Cambio de vacaciones de un trabajador?
Las vacaciones de mi empresa se sortearon y claro ahora hay un trabajador que está enfermo y dice para no coger la baja si le pueden dar sus vacaciones y así recuperarse, ¿Eso se puede permitir?
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