¿Cómo calculo mi sueldo bruto anual?

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Paga no pagada

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Impago por parte del Mc`Donalds del Artea

Yo estuve trabajando durante finales del mes de julio en Mc'Donalds. Firmé un contrato por 6 meses, con periodo de prueba de 2 meses, pero como soy administrativo y tuve la suerte de que me salió un empleo de lo mío, a la de 6 días trabajados, decidí...
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Periodo de pago por parte del empresario

Si estando de baja por enfermedad, tengo derecho a cobrar la paga extra de verano y en qué plazo. Otra pregunta es, qué plazo tiene el empresario para pagarme el salario del mes, según el Convenio de la Construcción. El problema es que cada mes, el...
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Cuánto te pueden embargar de la nómina?

El salario mínimo interprofesional ahora es 1000 €. 1000 € por 14 pagas son 14.000 € brutos al año, Es decir 1.166,66 euros al mes brutos, en 12 pagas. ¿Si uno tiene un embargo a la hora de embargar te tiene en cuenta el bruto o el neto? Quiero...
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¡Es legal un salario base de 665 €?

A tod@s. Trabajo como técnico común contrato de prácticas (solo por una ayuda que le daban a ma empresa) y de 40 horas semanales. Me he dado cuenta hace poco (error monumental no haberlo mirado antes) que no sueldo base es de 665 € y que el resto se...
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¿Como se calcula legalmente en nomina la baja por enfermedad común de 2 días durante el mes de febrero de 28 días?

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Reducción de jornada por cuidado de un menor

Me gustaría saber cuales son los concepto del salario que se cobraría el 100% por la reducción de 1 hora de mi jornada por cuidado de un menor, porque creo que se ha echo una regla de 3 para toda la nomina y cual son los artículos y donde puedo...
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Excedencia y Reducción Jornada

Después de mi baja maternal y la lactancia solicite una excedencia que finaliza el día 2 de Mayo de este año como comunique en la carta que les entregue, es decir me incorporo al trabajo el día 4 de Mayo. Quiero solicitar la reducción de jornada de...
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Como se aplica el salario base en la nómina según convenio

Feliz Año. En mi convenio "Metal" el salario base especifica una cantidad de 1234,66 (15 pagas). La empresa me da14 pagas de 1234,66. ¿Es correcto? O debería prorratearlo en 15 pagas, "por lo que saldría 1322,85".
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