Trabajadores contratados habiendo un "ere"

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Derechos laborales en una subrogación

Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
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Dudas con el inem

He preguntado en el Inem por mi cuestión y no me saben aclarar, verás en una sentencia por despido obliga a la empresa a pagar la indemnización y salarios de tramitación desde agosto 2010 a marzo 2011. Varias consultas, ¿Tengo qué ir al Inem con la...
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Excusas para no pagar durante una IT.

Desde el pasado 7 de enero de 2008 he estado de baja por IT debido a las molestias del embarazo, cosa que he ido confirmando con los partes de baja. Alrededor de 1 mes después, la empresa se puso en contacto conmigo proponiéndome que me diera de baja...
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¿Estoy obligado a subrogar a un trabajador si hago un contrato con el cliente diferente al de la empresa saliente?

He creado una empresa de mantenimiento de comunidades. Una comunidad me solicita presupuesto para conserjería, me encuentro con que la comunidad tiene contratada a otra empresa para el servicio de limpieza de los portales pero que quiere rescindir el...
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Condiciones contrato fin de obra/eventualidad/ETT

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He trabajado sin contrato y ahora no me pagan

Una conocida mía (la ex pareja de mi padre) monto una empresa y necesitaba urgentemente personal. Yo estaba desocupado y me llamo, me dijo que me pagaría bien. Normalmente no acepto de ningún modo el trabajar sin contrato ni saberlo que voy a cobrar...
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ERE de la empresa y contrato por ETT

Estoy un poco perdido y necesito alguna orientación. A ver si me se explicar por que es un poco lioso mi caso. Trabajo con contrato por ETT, para una empresa, que suministramos componentes a Peugeot. Peugeot, por razones de producción ha decidido...
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Mi jefe ha hecho concurso de acreedores y tengo varias nominas por cobrar

Mi jefe ha hecho concurso de acreedores somos un empresa de unos 10 trabajadores, aun no nos lo ha comunicado, el problema es que nos debe varias nominas, mas vacaciones y pagas extras, y no se como actuar. Ademas estoy contratada a media jornada y...
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