Lle un mes trabajando sin contrato...

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Embarazada y se termina el contrato

Estoy de baja médica por un cólico nefrítico, pendiente de operaciónuevo, me iban a operar y no pueden porque me quede embarazada y estoy de 6 semanas, el 31 de julio se me termina el contrato y ni tengo paro de este trabajo, me quedan 4 meses del...
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Llamamiento fija discontinua estando embarazada

Soy camarera de pisos y fija discontinua, para el momento del llamamiento estaré de 6 meses de embarazo, ¿La empresa está obligada a contratarme? Ya que tengo entendido que se trabaja hasta los 6 meses.
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Voy a hacer 3 años en la empresa que pueden hacer

Cuando empecé en la empresa me hicieron un contrato de 3 meses, luego de 9 meses, y a continuación por contratos de fin de obras que cada contrato suelen tener un mes de duración llevo casi 2 años con dichos contratos ¿Quisiera saber si hay un tope...
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Dejar el trabajo

Te actualizo mi anterior pregunta y tu gran respuesta: "Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos...
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Tengo contrato laboral pero sigo apareciendo en el inem!

A finales de febrero empecé a trabajar en una empresa e media jornada. Firmé el contrato laboral donde se especificaba que era media jornada y en principio todo normal. He estado trabajando dos meses en dicha empresa y he causado baja voluntaria...
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Conservar antigüedad

Llevo 2 años y medio en una empresa y actualmente con contrato indefinido. Ahora mismo mi jefe no tiene trabajo pero ha firmado para el mes de abril un trabajo para el cual cuenta conmigo. Entonces me plantea darme de baja ahora,( pagándome él la...
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Mis jefes no me dan de alta en la Seg.Social

Te resumo brevemente mi caso: Estoy trabajando en un estudio de arquitectura en el que me hicieron un contrato laboral a tiempo parcial (25 horas semanales) con fecha de inicio a 01.01.2014 con una duración de 6 meses, hasta 30.06.2014. A mediados de...
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¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?

Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
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Consecuencias de una Inspección del Trabajo para los empleados

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Contrato de prácticas

Me he dado cuenta de que mi contrato es de prácticas (código 420), y quería saber qué desventajas para mí tiene ese tipo de contrato con respecto a otro igual pero laboral normal (¿Un 410 por ejemplo?). Desventajas en cuanto a cotización,...
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