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Salario menor que el SMI, se me resta un plus
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Prestación por hijo a cargo
Tengo una amiga y hace poco se entero de que dan ayudas por hijo a cargo tiene 2 hijos uno de 15 meses y otro de 2 años, esta soltera, estuvo cobrando el paro 420 euros al mes y luego la ayuda familiar y se le acabo, mi pregunta es, si al solicitar...
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Embargada mi nomina
La agencia tributaria ( hacienda )me embargo la nomina por una multa y se iban cobrando un tanto por ciento al mes, pero ahora la empresa va de mal en peor, ¿Mi sueldo ahora es de 700? ¿Y por el contrario hacienda ha mandado una carta ordenandole a...
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Despido y Finiquito
Necesito Asesoramiento Urgente pues me están tomando el pelo descaradamente. El día 04-07-11 empecé a trabajar para una clínica dental con media jornada de 20 h semanales con 2 meses de prueba, había quedado con la directora del centro que en...
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IPC y sueldo
Trabajo en una pequeña empresa (6 trabajadoras) que, según creo, sigue el convenio colectivo de Institutos de Belleza y Centros de Estética de Cataluña. Se acaba de publicar (DOGC nº4585, de 3.3.2006)que para los años 2003 a 2005, los salarios se...
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Cantidad embargable de la pensión
Percibo una pensión de 755 e, tengo deudas con una tarjeta y con varios ayuntamientos a los que estoy pagando una cuota mensual. Ha llegado un momento que no puedo hacer frente a todas. Se que por norma general me pueden embargar 30 e (30% del...
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Comisiones por venta
Trabajo en una tienda de decoración en la cual, aparte de mi salario base, percibo una comisión por venta del 2% sobre lo que vende esta tienda (estoy normalmente sólo pero cobro sobre lo que se vende cuando estoy de vacaciones, congresos...) Ahora...
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La empresa me presenta 2 finiquitos diferentes por estar de baja durante mis vacaciones. Uno calculado sobre 18 y otro 11 días.
Hace poco la empresa para cual trabajé decidió no renovar mi contrato. Que acababa día 18 de Mayo. Día 7 de mayo fue mi último día y luego empecé mis vacaciones. Se me presento un finiquito calculado sobre los 18 días de trabajo. Luego caí muy...
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Cambio convenio colectivo
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Trabajador a tiempo parcial (por horas y días)
Tengo que hacer una nómina de un trabajador a tiempo parcial (15% de jornada). Trabajará únicamente dos días en semana (martes y jueves) y cada día 3 horas (en total 6 horas semanales). Le pagarán en función de los días efectivamente trabajados. Mi...
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Quisiera saber si tengo derecho a percibir un plus por antigüedad en la nómina.
Levo en la empresa desde el 30 de Diciembre de 2011 se lo he preguntado a la Asesoría del Administrador que lleva la Comunidad para que a su vez lo consulte con su Asesoría Laboral que le hace las nóminas, pero hasta la fecha no me han contestado...
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