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Si se solicita una ausencia laboral por 2 meses y es concedida esa ausencía por ley el contrato laboral se acaba?
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Voy a firmar un contrato para dos semanas y quería saber si después podré cobrar el paro.
A finales de enero dejé un trabajo indefinido en el que llevaba seis años, fue una baja voluntaria. Desde entonces no he trabajado. Me ha surgido una oportunidad y voy a firmar un contrato de trabajo de dos semanas (las dos primeras de junio). Quería...
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Si dejo la empresa tengo derecho a paro
Quizás preguntón una absurdez, pero mi duda es la siguiente, llevo trabajando 10 años, y mi duda es si dejo la empresa de manera voluntaria tengo derecho a cobrar el paro por el tiempo cotizado Y otra pregunta entiendo que el tiempo que este cobrando...
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Finiquito excedencia cuidado de hijos - renuncio a todos mis derechos?
He solicitado una excedencia para Cuidado de hijo menor de 3 años y al liquidarme en el finiquito incluyen la siguiente cláusula: “Con esta cantidad, recibida en Concepto de saldo y finiquito, doy por resuelta mi relación laboral con la empresa, y me...
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Prestación rechazada por no cumplir 3 meses después de baja voluntaria.
Me han rechazado la prestación por desempleo y en el INEM no me pudieron decir dónde (Ley o Reglamento) se recogía el motivo del rechazo. Entre el 2011 y el 2015 trabajé 4 años bajo régimen de trabajador por cuenta ajena cummpliendo las cotizaciones....
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Llevo un año en una empresa y quiero cogerme una excedencia voluntaria pero me dicen que con el tiempo trabajado tengo derecho sólo a un año de excedencia, ¿Esto es así?
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Estando en un ERE individual de seis meses puedo
Estando en un ERE individual de seis meses, contrato indefinido seis horas, ¿Puedo tener contrato con otra empresa diferente?. El convenio de mi empresa del ERE es el de comercio metal.Empezó mi ERE el 23 de marzo y acaba el 17 de Noviembre, me pagan...
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Incorporación anticipada cuidado de hijos?
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Renovación de contrato
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Derecho a paro tras dos años sin cotizar
Soy empleado con contrato indefinido en una pequeña empresa desde hace 8 años. Existe la posibilidad de que la empresa me despida. No sé si se trataría de un despido alegando razones objetivas (amortización del puesto de trabajo) o sería...
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