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Sanción de inspección de trabajo por un trabajador sin dar de alta en la seguridad social un Domingo
He recibido una sanción pese ha dar de alta al día siguiente, sigo con este empleado los fines de semana pero desde hace un mes que tuve esa inspección me ha llegado una carta notificándome que piden 3126€ por ese hecho . Mi pregunta es la siguiente...
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Despido por causas económicas sin cobrar
Necesito información urgente. Ante todo, muchas gracias. Me despiden por causas objetivas (económicas, concretamente). El caso que la empresa no tiene bienes, ni dinero, más bien muchas deudas y ya en 2008 unas perdidas de 100.000 euros. En verano...
1 respuesta
Perdida de días de paro y tiempo de que dispongo para solicitarlo
Es cierto que si tardo más de 15 días, después de ser despedido, ¿En solicitar el Paro todos los días a partir del dia15 que pasen se me descuentan del computo total de días que me pertenecen? Y cuanto tiempo puedo estar sin solicitar el paro ( desde...
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Calendario laboral.
Me gustaría hacerle una pregunta en relación a los calendarios laborales para las empresas, ¿Legalmente para que sirven los calendarios laborales? Y ¿Quiénes están obligados a tenerlo?, es que tengo una Sociedad Limitada que no se si se lo tengo que...
2 respuestas
Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
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¿Tengo que recuperar las horas que no trabajo en un festivo?
Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...
1 respuesta
¿Despido con baja por enfermedad laboral?
Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
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Firmar la copia básica por el representante legal de los trabajadores en un contrato laboral
Tengo una duda bastante urgente que me gustaría que me resovielsen lo antes posible. Cuando en un contrato laboral, el representante legal de los trabajadores rehúsa firmar la copia básica, ¿Tiene derecho a quedarse con dicha copia? ¿Podrían decirme...
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Indemnización
Hace poco tuve un accidente de tránsito causado por la irresponsabilidad de un taxista, pues no tuvo precaución al hacer un giro prohibido y choco mi auto. Mi hijo de 3 años se rompió la cabeza a causa del accidente, le cogieron 12 puntos en la...
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