Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me niegan mis derechos y me despiden. ¿Cómo actuar?
Preguntas y respuestas relacionadas
Perdida de la categoría
Mi mujer es subdirectora de banca y en la actualidad se encuentra en excedencia por cuidado de hijos. Como consecuencia de una auditoria en la oficina donde trabajaba se descubre que el director realizó varias operaciones irregulares. Todas las...
1 respuesta
Puede mi pareja impedirme acceder a mi casa
Desde hace 5 años convivo con una mujer y su hijo de 14 años, no nos hemos casado ni dado de alta como pareja de hecho y no he adoptado a su hijo. Yo vivía en una casa que me había cedido mi familia al año de convivencia decidimos comprarla los dos...
1 respuesta
Cambio Jornada Laboral
Llevo en la Empresa 3 años y me contrataron a tiempo parcial de 9-14h, en Octubre mi compañera se dio de baja por maternidad y cuando se incorpore quiere pedir reducción por guarda legal de 9-16h (reduce 2 horas de trabajo ya que su horario es hasta...
1 respuesta
Oposición profesor
Termino licenciatura este año en traducción e interpretación así como un master en enseñanza, y quiero dar clases de bachillerato en una publica, se que tengo que hacer el CAP/TED ahora y luego sacar la oposición de profesores de secundaria inglés....
5 respuestas
Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de
Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
1 respuesta
Trabajador fijo discontinuo
En el año 2008 trabaje en un hotel con un contrato fijo discontinuo durante los seis meses que dura la temporada, con un sueldo bastante decente. Mi pregunta es si la empresa esta obligada por ese contrato a llamarme cuando empiece la campaña de...
1 respuesta
Grupo: 06 categoría : subalterno, grupo: 09 emplado
Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
1 respuesta
Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas
¿Me pueden hacer despido objetivo?
A principio de octubre mi jefe me dijo que debía despedirme. Me lo veía venir así que lo tomé bien. Quedamos que trbajaría hasta el 17/10 dado que me quedaban vacaciones. Cuando le pregunté por lo que debíamos firmar me dijo que le tenían que...
1 respuesta
Denuncia por actos vandálicos
Ante todo un saludo Pues bien, tengo una amigo que un día de fiesta estaba borracho y junto con otro amigo volcaron un contenedor y tiraron una moto al suelo. La cosa es que lo hicieron en su propia calle y alguien les vio y llamó a la policía, que...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral