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Quiero saber que me corresponde por despido
Esta mañana me he encontrado con que mi jefe me ha despedido, me ha dicho que he tocado fondo profesional y que no cree que peda aprender más, cosa que no es cierta, simplemente últimamente no nos llevábamos muy bien y cada dos por tres buscaba la...
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Reducción jornada laboral tras excedencia
Querría hacerle una consulta. Trabajo en un centro de dietética y me concedieron de mutuo acuerdo una excedencia voluntaria de 2meses para realizar una sustitución en la administración pública. Al entregar la carta conforme me reincorporaba en la...
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¿Podría pedir una reclamación por daños y perjuicios?
He estado trabajando durante diez años en una empresa de hostelería, donde de manera sistemática, se han estado vulnerando mis derechos y el convenio de hostelería y el estatuto de los trabajadores. Esto me repercutió psicológicamente, teniendo que...
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Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano,¿Qué medidas puedo adoptar para que me paguen?
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Negociar la jubilación con la empresa
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Sucesión de empresa y subrogación laboral
Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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Despido... No lo tengo muy claro.
Mi caso es que desde hace tiempo unos cuantos estamos trabajando para una subcontrata, pero desempeñamdo nuestro trabajo en una multinacional, nos enteramos que podríamos estar ante un caso de cesión ilegal de trabajadores. Dos de los que estamos ahí...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?
A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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Agencia de azafatas de eventos se demora en pagarme
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Despido un mes antes de fin de contrato
A mi marido le han notificado verbalmente que va a ser despedido el día 28 de este mes, último día laborable. Su contrato le finalizaba el día 28 de diciembre, era una prórroga, lleva contrato en la empresa desde el 03 de agosto de 2.007. Solo...
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