Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duda entre contrato indefinido, y fijo discontinuo.
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?
Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
1 respuesta
¿Tengo que firmar una hoja de baja voluntaria para que me cambien el contrato de fijo discontinuo a indefinido?
Mi jefe me ha dicho que para que me pueda cambiar el contrato de fijo discontinuo a indefinido tengo que firmar una hoja de baja voluntaria y estar dos semanas de baja para poder hacer el cambio, por que según el para cambiar el contrato hay que...
2 respuestas
De fija a fija discontinua en reducción de jornada
Tengo una reducción por cuidado de un menor, ahora me proponen en mi empresa pasar a fija discontinua dentro del convenio de enseñanza privada, ¿A razón de que porcentaje cobrare el desempleo?
1 respuesta
Contrato laboral firmado en nombre del trabajador por la empresa
Día 11 de Enero empiezo a trabajar sin tener el contrato firmado. Comienzo a trabajar pero sin firmar el contrato y he pedido firmar dicho contrato por parte mía y de la empresa y me han mandado el contrato ya firmado por la empresa y HAN FIRMADO...
3 respuestas
Llevo ya muchos años con la misma empresa y ya con la bajada de clientes no pueden pagarme a tiempo y claro de allí van las mala
Y muy mal ambiente ... Le acabo de avisar que me quiero buscar otro trabajo.. Mejor O con otros turnos .. Pero me dijeron que quieren una fecha exacta para hirme firmado en un papel.. ¿No puedo hacer eso sin tener otro trabajo. Ay alguna manera de...
1 respuesta
No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
9 respuestas
Indemnización contrato temporal
Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas
Contrato por obra y servicio
Ante todo decir que hoy descubro esta página y la visito por primera vez. Me parece más que útil e interesante. Saludos a todos. A ver cómo planteo la cuestión. Estoy contratado por un Ayuntamiento, con un contrato por obra y servicio determinado....
4 respuestas
Concatenación contratos
Mi situación laboral es la siguiente: Desde Junio 2007 (dos años y medio) he encadenado los siguientes contratos con la misma empresa: 2meses ETT 1 día paro 4meses sustitucion maternidad 24meses (6+6+12) contrato de practicas, para licenciados...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos