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Reingreso tras excedencia de fijo discontinuo a fijo ordinario
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Reducir jornada por hijo de nuevo
Hace unos días le pregunte para pedirme una excedencia, pero tendría que ser voluntaria, y las posibilidades de reincorporarme a mi puesto podrían ser luego de años ya que solo somos dos administrativos, quería preguntarles, por una nueva reducción...
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Excedencia por cuidado de menor y trabajar en otra empresa y cobrar el paro
Tengo que reincorporarme a mi trabajo después de mi baja de maternidad y de mis vacaciones, pero me es incompatible el horario (trabajo hasta las 11 de la noche), con el cuidado de mi bebe de 5 meses. Me han ofrecido cubrir vacaciones en otra empresa...
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Interinidad por IT y el sustituido fallece
A ver si me puedes echar una mano que tengo una situación laboral complicadilla: Trabajo en una empresa pública y estoy contratada como interina para sustituir la IT de un trabajador. Hace un mes me enteré de forma extraoficial de que a este señor le...
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Liquidación cese trabajador
¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
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Tengo un contrato indefinido y me quieren pasar a uno fijo discontinuo, si con este me despidieran pierdo la indemnización?
Sí mi contrato es indefinido y me cambian a fijo discontinuo con la misma antigüedad, ¿Sí por alguna razón me despiden pierdo la indemnización de los años que estaba fija?
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No llamamiento en Fijo Discontinuo
He estado trabajando en verano (de junio a septiembre aprox.) en una empresa de autocares mediante un contrato eventual. Empecé en 2006 y entiendo por tanto, un claro fraude de ley. Este año no me han llamado aún (15 junio) y quería saber desde el...
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Contrato de trabajo tipo 502 con duración de 6 meses
Quería comentarle una cuestión que tengo en mi trabajo. Empecé a trabajar en octubre con un contrato de trabajo tipo 502 con duración de 6 meses el cual firmé. Al terminar el contrato en abril, me dieron de baja en la seguridad social y al sía...
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No tengo tiempo para preaviso
He buscado información en la red pero esta ha sido contradictoria. Quiero cambiar de trabajo y la incorporación al nuevo debe ser inmediata. En mi caso creo que no hay cantidades en el finiquito porque las pagas van prorrateadas en la nómina mensual....
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¿Puedo solicitar a la MUTUA que me explique por escrito los motivos por los que me cita?
Mañana cumplo una semana de baja IT y hoy he recibido un mns de texto que dice: "Le confirmamos que el día X tiene cita en X lugar". Me quedé de piedra e investigué en internet por número de teléfono. Parece ser una mutua y supongo que será por...
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