Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

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¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?

Esta pregunta es por un caso que nos esta pasando a nivel general en la empresa para la cual laboramos
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Obligarme a trabajar por las tardes.

Trabajé durante 4 años y 3 meses para la empresa Caprabo, con turnos de mañana y tarde. Cuando abrieron un centro nuevo me trasladaron pero como condición saque el trabajar solo de mañana esto fue un pacto verbal no escrito. Hace 6 meses la empresa...
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Nomina.

Mi más cordial saludo. Me gustaría que me indicaras el sueldo bruto mensual (no me descuentes nada) que debería de cobrar por un contrato de obra de 5 horas al día (lunes a viernes) En el convenio colectivo dice que la jornada ordinaria máxima de...
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¿Despido disciplinario?

Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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Anular carta de despido ya firmada

El 28 de enero nos comunica la empresa por escrito que el 15 de febrero queda rescindido el contrato por obra y servicio que tengo con ellos debido al fin de la actividad para la que fui contratado. Hasta ahí todo correcto. Pasan los días y yo busco...
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Cambio de una empresa a otra del mismo dueño

Me gustaría saber que debo hacer en el caso siguiente. Trabajo para una empresa X desde hace unos años, y ahora estando de vacaciones, me llaman y me dicen que el día de mi incorporación debo hacerlo en otra empresa del mismo dueño, que realiza la...
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Dudas varias sobre calculo de finiwquitos y ERE

La dirección de mi empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo por causas de producción, hace 15 días. Actualmente se está en el periodo de negociación con el comité de empresa, de un mes según marca la ley (aunque pretendían...
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Despido retroactivo

Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
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Excedencia cuidado hijo menor.

Me encuentro de baja de meternidad y quisiera cogerme excedencia por 7 meses más. Debido a la situación actual la empresa donde trabajo tiene previsto despidos de personal. Ahora mismo llevo 8 años fija en este empresa en el mismo departamento (somos...
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Actualización salarial

Soy un trabajador del sector de la construcción. Mi pregunta va relacionada en torno a las actualizaciones salariales establecidas en el Convenio. Pese a que el mismo en sus niveles estatal y atonómico (en mi caso particular para la Comunidad de...
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