¿Puedo negarme a percibir el quebranto de moneda si no soy yo la responsable de caja?

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¿Pueden cambiarme de grupo profesional en contra de mi voluntad?

Trabajo en la Comunidad De Madrid, en una empresa acogida al convenio colectivo de grandes almacenes. Empece a trabajar aquí con contrato indefinido desde julio de 2013 prestando mis servicios (según dicta el contrato) como Visual Merchandiser, es...
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Tengo problemas para pagar mi vivienda y estoy en la lista de morosos ¿Cómo hago para salir?

Me dirijo a usted para exponerle mi situación y saber si me podría aconsejar, es la siguiente. Poseo una vivienda a mi nombre que adquirí en febrero de 2005, en su día la tasaron en 95000 euros, y me concedieron unos 90000 euros que es lo que me...
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Estoy de baja y me quiero ir de la empresa

Ante todo quiero darle las gracias por su respuesta, le cuento mi caso y haber que puedo hacer. Soy conductor de carretilla elevadora y ya he sufrido algún dolor de espalda anteriormente, el pasado día 6 de agosto, me dolía la espalda y le dije a mi...
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Seguro nomina y despido improcedente

El año pasado contrate un seguro protección nomina con un banco reconocido En enero de este año me despiden y en la carta de despido alega la empresa como formalidad ya que no esa la situación real : ( Textual) "la disminución voluntaria y continuada...
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Mi empresa quiere bajar mi salario

Mi empresa me ha comuncado que quieren bajar mi salario fijo y subirme el variable. En mi nómina tengo varios conceptos: salario base (según lo que marca convenio) + 2 complementos salariales ( "plus de convenio" y "a cuenta de convenio"). A parte...
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Consulta sobre ERE

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Crear una empresa sin jugarte el patrimonio

Queremos crear una empresa, somos un matrimonio con separación de bienes, yo trabajo por cuenta ajena y no tengo intención de dejar el trabajo, la empresa la llevaría mi marido, pero tengo dudas puesto que el no tiene patrimonio alguno, en cambio yo...
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Falta muy grave por impuntualidad

¿Debe advertir la empresa al trabajador de la acumulación de faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave? O sencillamente puede la empresa esperar a que se acumulen faltas de puntualidad para sancionarlo con una falta muy grave.
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Indicar fecha de cobro en la nómina

Me gustaría consultarle una duda que tengo al ver que tiene amplia experiencia en el tema nóminas, a ver si fuera tan amable de despejármela. El caso es, si yo a la hora de firmar las nóminas puedo hacer constar en al lado de la firma la fecha en que...
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¿Es obligatorio para una sl tener empleados o los administradores pueden facturar por sus servicios?

Mi pregunta está relacionada con la creación de una sociedad limitada, en la que habría 5 administradores con partes iguales de participación en la sociedad. ¿Mi pregunta es si para la sl es obligatorio tener empleados o los administradores pueden...
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