Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Te pueden despedir si la empresa ha cobrado un incentivo por contratarte?
Preguntas y respuestas relacionadas
Boletín azul
Tengo unas dudas haber como me explico tengo un piso en venta que tiene más de 40 años y hace un mes que la luz esta dada de baja por el antiguo inquilino, para darla de alta endesa me pide el boletín azul "certificado de instalaciones eléctricas" mi...
1 respuesta
Contrato fin de obra
En 2005 empecé a trabajar de administrativo con una empresa de conservación de carreteras que a su vez trabaja para la admón. Autonómica. Empresa A. Contrato de tres meses. Después me ampliaron nueve meses más. Me mandaron un día al paro y me...
1 respuesta
Perdida total del coche ¡Y me echan del seguro !
Me ha ocurrido lo siguiente. Hace unas semanas me robaron el coche. Se encontró el mismo día, pero con algunos daños. Los daños son: .-Puerta del copiloto doblada. .-Un puente hecho al coche. .-El bloqueo del volante roto. .-Un intermitente no...
1 respuesta
Cambio de Convenio ¿Pueden disminuirme el salario base?
Acaban de cambiar el convenio por el que me regía y aunque ahora cobro un poquito más porque me incluyen transporte mí sueldo base a bajado. Antes: ¿1061.66? ¿De sueldo base + 148.49? De plus de convenio Ahora: ¿870.00? ¿De sueldo base + 148,49? ¿De...
1 respuesta
¿Excedencia es lo mismo que permiso sin sueldo?
Soy recepcionista de una empresa de IT (Software) regida por el XV Convenio Colectivo Nacional de Empresas de Ingeniería y oficinas de estudios técnicos. Quiero solicitar excedencia voluntaria de 4 meses para desarrollarme profesional en otra empresa...
4 respuestas
Seguridad Alquiler piso
Voy a poner a mi piso en alquiler y quisiera obtener algún dato de "seguridad legal". ¿Existe en la legislación leyes que protegen al arrendador en caso de que el inquilino deje de pagar el alquiler? En caso de que fuera así, ¿Se pueden especificar...
7 respuestas
Derecho expectante
Acabo de finalizar una excedencia voluntaria de 6 meses, tras solicitar mi readmisión la empresa me comunica que no existe vacante y que contemplarán mi derecho expectante. Tengo varias dudas sobre este derecho: ¿Si trabajo en otra empresa que no...
1 respuesta
Rescindí mi contrato y quieren contratarme otra vez
Hace unos meses llegué a un acuerdo con mi empresa para rescindir nuestro contrato, firmé el finiquito y me fui al paro, ahora unos meses después quieren volver a contratarme, quisiera saber si hay algún problema en que la empresa pueda volver a...
1 respuesta
Despido de baja en periodo de prueba
Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos
Subvenciones