Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Sobre contratos fijos-discontinuos
Preguntas y respuestas relacionadas
Finalizar el contrato en período de prueba
Os planteo un caso, es para estar segura. Mi pareja esta contratado con el contrato indefinido con un año de prueba, debido a problemas reiterados con la empresa se plantea finalizar él el contrato diciendo que no ha superado el período de prueba....
1 respuesta
Carta compromiso de contratación
Estoy realizando una sustitución laboral; y me han ofrecido otro trabajo; tengo que causar baja voluntaria en la empresa; y he solicitado un compromiso de contratación por parte de la empresa que me ha ofrecido el nuevo trabajo. Mi pregunta es, si...
1 respuesta
Revisiones salariales
Trabajo para un centro universitario adherido al convenio de Universidades Privadas. Tengo dos cuestiones bastante simples: - ¿Es legal que no nos aumenten el IPC del 2009 a los salarios del 2010? No sé si el reciente acuerdo de revisiones salariales...
1 respuesta
Medidas a tomar: Despido tras estar dado de alta en la Seg. Social sin haber firmado contrato.
Me llamo Daniel. Tras una formación de 3 semanas, entré a trabajar a una empresa del Aeropuerto de Barcelona, y tras 12 días me han despedido argumentando que no he superado el periodo de prueba. Tengo la notificación de despido, pero no asi del...
1 respuesta
Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
1 respuesta
Derecho a subrogación en el sector público
La pregunta es muy directa. Trabajo en una UTE (contrato laboral en la UTE) que presta un servicio a un ayuntamiento. Ahora se acaba el contrato y se cierra la UTE, los ganadores del contrato van a crear otra UTE diferente, pero en este caso no voy a...
1 respuesta
Resolución de traslado
A finales de 2009 recibí, por parte de la empresa, una carta de traslado un mes antes de la fecha de que este se hiciera efectivo. Varios días más tarde caí de baja por enfermedad común (a día de hoy sigo de baja) y unos días después, bajo consejo de...
2 respuestas
Cambio de empresa, en el mismo trabajo.
Las dudas son varias, porque en mi trabajo, la empresa se ha inventado otra empresa nueva para cobrar las subvenciones del gobierno. Dentro de esta "nueva" empresa nos va a incluir a un grupo de trabajadores, los cuales tendremos que firmar un nuevo...
1 respuesta
Cierre empresarial
Colegio concertado con concierto hasta junio 2009. Administrador a principal se jubila. ¿Puede ser motivo de cierre?. ¿Qué argucias (testaferro, etc) pueden tener para eludir indemnizaciones?. Por otro lado, el suprimir servicios (cierre de...
1 respuesta
Sobre el smac
Perdona nuevamente, he ido al smac, a preguntar sobre la papeleta de conciliación para solicitar la extinción del contrato de trabajo, y me dicen, que al haberme pagado dos meses, no es cuestión grave, que ha habido buena voluntad por parte del...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos