Indemnización por fallecimiento accionista mayoritario

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Despido improcedente e indemnizaciones

He sido recientemente despedida junto con otros 15 compañeros en una empresa de 75 empleados. El despido es improcedente, sin que haya motivos económicos, ya que la empresa es muy solvente y recientemente ha aprobado una ampliación de capital. Los...
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Cambio de empresa con concurso de acreedores en la mía

Estimado/a experto/a: Mi empresa me debe la nómina del pasado mes de septiembre, y estoy temiendo que entre en concurso de acreedores (lleva tiempo sin pagar a proveedores). Un amigo me ha hablado de un trabajo en su empresa (en el que tendría un...
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Me van a despedir por no firmar acuerdo de reducción de salario, ¿Qué despido me corresponde?

La empresa ha presentado un acuerdo para reducción de salario a casi todos los empleados, no he firmado y han indicado que seré despedido por no firmarlo. La empresa esta despidiendo por despido objetivo con 20 + 10 días. ¿Qué tipo de despido...
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Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes

Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
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Si llevo en una empresa desde 2005 cobrando mal y tarde y me subrogan y siguen igual puedo pedir extinción de contrato?

Llevo muchos años en una empresa donde he cobrado mal, me han debido Meses de salario y hace dos Meses me subrogan a otra manteniendo todo y me siguen haciendo lo mismo . Estoy de baja por it y el empresario percibe de la ss mi salario pero no me lo...
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?

La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Duda sobre la baja voluntaria del trabajo con contrato de fijo discontinuo

Hacéis una gran labor ayudando a resolver nuestras dudas. Tengo un trabajador que es fijo discontinuo y me ha comunicacdo la baja voluntaria. Si vuelvo a contratarlo para la siguiente campaña o de aquí tres meses, ¿Tengo qué hacerlo fijo discontinuo...
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Denuncia nominas retrasadas

Me surge la siguiente duda: En mi empresa tenemos la siguiente situación: Somos 15 trabajadores, llevamos acumuladas 4 nominas de 2010 aunque mensualmente nos van pagando la más retrasada de ellas y tenemos un ERE temporal en fase de tramitación...
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Despido por cierre de negocio

Mi jefe cerrara la empresa (agencia de viajes) el 31 de octubre 2010, actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, la solicite a finales de Mayo por un periodo de 9 meses, quiere decir que en Marzo de...
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¿Puedo sacar los 45 días de indemnización?

Doy datos y después pregunto. 1) Trabajo de Gestor telefónico (dando soporte técnico) en una empresa de Telemarketing, llamémosla Alfa, desde marzo del 2007, la cual lleva el soporte técnico de una EMPRESA CLIENTE. Tengo un contrato de duración...
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