Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Incorporación después de baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido y pago de finiquito con pagarés
El día 30 de Abril me han comunicado amí y a otra compañera (en una empresa con plantilla de 8 trabajadores) de manera oral nuestro despido, por causas económicas en la empresa ya que van a cerrar en Julio. No nos lo han dicho con previo aviso y el...
1 respuesta
Horario con almuerzo obligado en reducción de jornada.
Trabajo en una empresa a través de una consultora, y quiero pedir la reducción de jornada por la tenencia de mi hijo de 2 años. Sucede que la empresa no está interesada en dar la reducciones de jornada y si me la dieran lo harían por poco tiempo...
1 respuesta
TRASPASO subrogación sin aviso
Hoy me han dicho que venden la empresa y que empezamos con la nueva el día 1. El nuevo comprador me dice que no le vale el horario que tengo, ni el sueldo (dice que gano mucho), ademas nos tendríamos que ir fuera de la ciudad. La antigüedad si la...
1 respuesta
Puden echarme después de mi excedencia por maternidad
Me tengo que incorporar por una excedencia de un año por cuidado de hijo. Lo he comunidado a mi empresa con una carta, que me voy a reducir la jornada. Y me han dicho que a lo mejor no vuelvo, que mi puesto ha desaparecido (soy administrativa, eramos...
1 respuesta
Permiso de lactancia
Siendo una trabajadora acogida por el Convenio de Peluquerías y Estética, quería saber si el permiso de lactancia se puede disfrutar acumulando todo el tiempo o se debe disfrutar 1 hora diaria durante 9 meses. Si esto no se recoge en el convenio, ¿Es...
1 respuesta
¿Puedo disfrutar del permiso por maternidad + la lactancia acumulada y seguido pedir una excedencia?
Soy funcionaria docente, del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria de Castilla y León. Mi pregunta es si una mujer en nuestro puesto puede disfrutar las 16 semanas de maternidad, a continuación solicitar las horas de lactancia acumuladas (que...
2 respuestas
Reducción jornada pactada
Trabajo desde el 2003 en una empresa, en febrero 2008 tuve un hijo, al incorporarme después de la baja maternal junio 2008 solicité la reducción de jornada. Ahora me ofrecen, para no despedirme, ¿Una reducción de jornada pactada. Mi pregunta es Cómo...
1 respuesta
Absorción plus
No entiendo mucho de leyes pero, espero que me orienten y se lo agradecería, me explico:estoy en una empresa con antigüedad del 87, a medida que me esforzaba físicamente y siquicamente he ido subiendo de nivel y la empresa me iba dando un dinero al...
1 respuesta
Toma de vacaciones laborales
¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
1 respuesta
Quiero saber mis derechos
Quisiera saber si me pueden obligar en la empresa a acudir al trabajo a las 7 de la mañana, siendo ahora mi horario a las 8, tengo reducción de jornada a 24 horas, y no por conciliación familiar, aunque tengo un hijo menor de 8 años. Si me acogería a...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral