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Periodo de prueba y preaviso 15 días
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Clausula preaviso
En el convenio colectivo de aplicación en una empresa, se estipula que los trabajadores que quieran causar baja voluntaria en la empresa deberán preavisar a la misma con al menos 15 días de antelación, de lo contrario se le prodrán descontar tantos...
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Mi empresa cerro por vacaciones del 1 de agosto hasta el 17 septiembre y a mi no me dijeron que día abriría la empresa.
Empezó a trabajar en una empresa el 20 abril con contrato fijo con una prueba de 12 meses. Jefe le dijo que cierra empresa todo el agosto y le dijo que ya le llamaría para que se incorporara a trabajar... Desde el 20 agosto mi marido estaba dispuesto...
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Vacaciones por Exceso de Jornada Laboral en 2008
Trabajo en una empresa cuyo convenio es el COMERCIO METAL, según dicho convenio en el 2008 pertenecían 5 días por exceso de horas trabajadas (no tenemos ningún puente). Sin embargo la empresa me ha dicho que unicamente me corresponden 3 días, y me...
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Antigüedad laboral
Os cuento mi situación por si alguien me puede echar una mano. Llevo trabajando en la misma empresa casi tres años y recientemente me han cambiado mi pagador aunque no mi contrato ni mi situación laboral. Es decir, sigo trabajando en las mismas...
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Derecho a las horas para buscar empleo tras despido por causas objetivas
Me han notificado recientemente un despido por causas objetivas y me gustaría acogerme a las 6 horas semanales para buscar empleo. El problema es que yo tengo un contrato parcial de seis horas semanales y no se si esas horas libres son la parte...
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Baja voluntaria, ¿Tengo qué avisar?
Llevo trabajando. En una empresa un mes y cinco días. Me han llamado de otro sitio para empezar mañana. He avisado a la empresa de que mañana finalizo mi relación laboral con ellos, pero mañana aun les trabajo. Mi contrato aquí es de dos meses. Me...
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¿Tengo derecho a cobrar la paga extra estando de baja?
Llevo de baja 14 meses y desde hace 2 meses ya me está pagando la mutua, quisiera saber si en este mes se me va a abonar la paga extra de diciembre como todos los años y en ese caso quién me la tiene que pagar.
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Finiquito negativo. He dejado el trabajo por motivos personales sin preaviso
He dejado mi trabajo por motivos personales sin preaviso, he trabajado SEIS meses sin vacaciones y me dicen que les debo 600 euros por no avisar con 30 Días de antelación. (Gremio Hostelería)
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¿Qué hacer ante un eminente despido?
Necesito respuesta urgente. Después de casi 30 años trabajando ininterrumpidamente en la misma empresa, creo que van a despedir a todo el personal. ¿Podríais asesorarme sobre mis derechos? ¿Qué debo hacer, para que no me pille de sorpresa? Las causas...
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¿Pierdo la prestación si no he firmado un contrato?
Quisiera saber si pueden darme de alta sin mi consentimiento, sin haberme presentado ni firmado contrato alguno, echándome verbalmente a los diez días de trabajo sin cobrarlos y perder además la prestación por desempleo que estaba recibiendo.
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