Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
En cuantos periodos se pueden fragmentar las vacaciones?
Preguntas y respuestas relacionadas
Remuneración de vacaciones
Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
1 respuesta
Antigüedad en la empresa
Mi pregunta es en relación a si hay algo en el estatuto de los trabajadores (en mi empresa no hay convenio) en el que se diga algo acerca del pago o reconocimiento de la antigüedad en la empresa, puesto que yo llevo 7 años trabajando en la misma...
1 respuesta
Contrato sin convenio colectivo, solo ET
He firmado un contrato con una consultora tecnológica y mi sorpresa ha sido cuando, revisando detenidamente el contrato, veo que no me aplican el convenio colectivo de consultorías, sino únicamente el Estatuto de los Trabajadores, que como sabemos,...
1 respuesta
Baja voluntaria - Vacaciones
Voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa con los 15 días laborables (3 semanas) de preaviso establecidos por convenio. Tengo 5 días de vacaciones pendientes por disfrutar, quería cogérmelos en la última semana y trabajar 10 días (primeras 2...
3 respuestas
Me quieren dejar sin vacaciones 2013
A finales de enero le comente a mi jefe, que deberíamos fijar las vacaciones de este año para que no pasara como el año pasado que a principios de julio no sabía aún cuando me las tomaría. Me dijo que ya me diría algo. Le dije que por favor cuanto...
2 respuestas
Descuento por no preaviso
Soy farmacéutico y he cesado voluntariamente en una oficina de farmacia donde tenia un contrato indefinido. En la nomina de finiquito se me ha descontado 1 día de salario por cada 2 de no preaviso que difiere de 90 días (así lo reconoce el vigente...
1 respuesta
Derechos en caso de Subrogación
Me gustaría conocer mis derechos en caso de subrogación a otra empresa. He sido subrogado a otra empresa dentro del mismo grupo empresarial, en la carta que firmamos decía que se nos aplicaría el convenio de la nueva empresa, que se nos respetarían...
2 respuestas
Trabajos de distinta categoría
Trabajo en un almacén y en dicho almacén estamos dos compañeros. Yo como encargado y el como segundo. Hace ya como cuatro años que mi compañero hace tareas casi exclusivamente fuera del almacén y solo cuando yo estoy de vacaciones. El esta en mi...
1 respuesta
Acumulación de permisos
Mi mujer dio a luz la pasada semana, pero debió ser ingresada en el hospital dos días antes por complicaciones que ponían en riesgo su salud y la de mi hijo. Si el permiso de paternidad se genera el día del nacimiento, ¿Los dos días previos puedo...
4 respuestas
Descuento de un día
Me gustaría saber como se repercute en el cálculo de la nomina, el faltar un día al trabajo. Supongo que es el (importe mensual /30)*(número de días del mes -1). ¿No? Pero este día de menos, ¿Repercute en la paga extra? ¿Y en las vacaciones? Qué se...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos